1.2018青州教师招聘考试内容和方法
考试形式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
(1)笔试时间5月27日，具体时间和地点等有关事宜以下载打印的《准考证》内容为准。
(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业知识两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业知识为各科所学专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1︰3比例；10人（含）以上的，按1︰2比例（其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试采用讲课的形式。讲课内容为现行中小学教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。书法教师岗位考生讲课结束后集中进行书法专业技能测试。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
为保证成绩的公平、公正，报名人数较多的专业面试需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场只公布考生在本讲课室的原始成绩。修正成绩=考生讲课成绩*修正系数。修正系数的确定方法：本专业全部考生讲课成绩平均值÷考生所在讲课组全部考生讲课成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。
现场资格审查、面试的具体时间、地点查看相关阅读》》》
2018潍坊青州市教师招聘笔试信息汇总
2.谁能推荐一下青州教师招聘复习资料,有没有真题
ha.我就是小学教育的。考上了额。我家是潍坊高密的，住聊城阳谷，我可以给你总结一下考的内容，你自己参考。高密靠的是教育学和教育心理学，那那两本绿封面的，杨秀治和谁的。这两本比较全比较概括。其他的也可以，我我们发的教材也行，厚了复习会吃力但有助于理解。除此以外考的专业知识——当什么老师考什么知识。在阳谷这边只考专业知识。两市专业考试大学以前学的知识80%。
你说的真题几乎找不到。找到的也不真。买的参考书也是大学老师自己凭感觉编得，复习起来也够麻烦的，直接看课本就行
3.考青州的教师编,教育学,心理学该买什么样的书看
2013年心理学考生推荐以下心理学考研：
1、心理学导论
彭聃龄主编：《普通心理学（修订本）》，北京师范大学出版社
侯玉波主编：《社会心理学》，北京大学出版社
2、发展与教育心理学
①发展心理学
林崇德主编：《发展心理学》，人民教育出版社
②教育心理学
陈琦、刘儒德主编：《当代教育心理学》，北京师范大学出版社
3、心理统计与测量
①心理统计学
张厚粲主编：《心理与教育统计》，北京师范大学出版社
②心理测量学
郑日昌等著：《心理测量学》，人民教育出版社
戴海崎等主编：《心理与教育测量》，暨南大学出版社
4、实验心理学
杨治良：《实验心理学》，浙江教育出版社
张学民：《实验心理学》，北京师范大学出版社
