辞退福利可以税前扣除吗
不可以.员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴.
企业所得税上的工资薪金
《企业所得税实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.
从上述规定可以看出,《企业所得税实施条例》对工资薪金列举不包括员工辞退福利,并且被辞退员工显然已经不是”任职或者受雇”.
辞退福利计入什么科目?
辞退福利应计入应付职工薪酬核算.
辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前因与职工解除劳动关系而需要向其支付的相应补偿.或者是企业在职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而向其支付的相应补偿.
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬主要包括:
1、短期薪酬;
2、离职后福利;
3、辞退福利;
4、其他长期职工福利等.
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