​工人工资保证金保函费用入哪个科目?

工人工资保证金保函费用入哪个科目?

工人工资保证金保函费用计入管理费用-服务费.

为进一步完善农民工工资保证金(以下简称”工资保证金”)制度,人力资源社会保障部牵头住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人民银行日前出台了《关于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见(公开征求意见稿)》(以下简称《意见》).《意见》要点如下:

一、在建筑市政、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保证金制度,实现所有在建工程项目全覆盖.

二、工资保证金按项目所在地实行属地化管理,原则上由工程建设项目的施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)缴存.缴存标准为:按工程建设项目合同造价的一定比例缴存,原则上不低于造价的1.5%,不超过3%.

三、对缴存企业连续2年未发生拖欠工资行为的,可降低缴存比例,降幅不低于50%;对连续3年未发生拖欠工资行为的,可免于缴存工资保证金.对缴存前2年内发生过拖欠工资行为的,工资保证金缴存比例适当提高,增幅不低于50%;对因欠薪被纳入失信黑名单的,增幅不低于100%,其提高比例后的缴存金额不受缴存金额上限限制.这意味着,一旦失信,代价将是”天价”.

四、缴存企业在同一省级行政区域内有多个在建工程项目,或单个工程项目合同造价较高的,应适当降低缴存比例或设置缴存金额上限.其中,在同一工资保证金属地管辖区域(设区的市),缴存金额上限原则上不得超过500万元.对同一工程建设项目,工资保证金监管部门不得要求企业重复缴存工资保证金.

五、缴存企业可选择银行保函或业主担保等第三方担保的方式替代缴存工资保证金.

六、施工企业拖欠工资被责令限期支付逾期未支付的,由人力资源社会保障部门或有关行业主管部门申请,工资保证金监管部门批准,可以动用工资保证金支付被拖欠工资.资金动用后,工资保证金监管部门要督促缴存企业限期补足工资保证金.

保函手续费计入什么科目?

保函手续费属于财务费用.

过急工程招投标及实施过程中涉及到投标保函、履约保函、预付款保函、维修保函.银行为承包商出具以上保函时,都要收取一定的手续费.

保函业务的会计处理

1.开立保函前,向银行存入保证金的账务处理,按存入银行的金额作如下会计分录:

借:其他货币资金–保函保证金

贷:银行存款

保证金收回或减少时作相反会计分录.

2.对于存入的保证金,可以根据时间的长短,将该笔资金转存为定期,获取部分利息收入,以减少保函保证金占用资金带来的损失,对于收到的利息收入,会计分录如下:

借:银行存款

贷:财务费用

3.待银行划转保函手续费时,由银行列支的保函手续费作如下账务处理:

借:财务费用–保函手续费

贷:银行存款

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