工会经费是公司承担还是员工承担

工会经费是公司承担还是员工承担

工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,员工如果是工会会员 ,每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费,不是会员不用交.

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用. 来源:(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费.(2)工会举办的事业的收入.(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费.(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助.在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面.另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面.各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作.

工会经费计提比例与账务处理

《工会法》第四十二条第二款规定:”建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”,本条同时规定”企业、事业单位拨缴的经费在税前列支”.

企业应当及时按规定比例计提工会经费,划拨工会账户.至于多计提工会经费,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,超过职工工资总额2%部分的工会经费是不予税前扣除的.如果企业想支持工会开展活动,可以通过行政补助方式向工会划拨费用.

至于工会经费计提的账务处理,基本是这样的:

企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.

1、如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户,那么,返还的工会经费应直接进入工会组织的账户,作为工会组织收入进行核算.

2、如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户,那么,返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算.收到返还工会经费时,借记”银行存款”科目,贷记”其他应付款–工会经费”科目.

3、工会组织支付活动经费时,借记”其他应付款–工会经费”科目,贷记”银行存款”(或现金)科目.

企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.

工会经费是公司承担还是员工承担?工会经费作为工会活动的费用,是由公司按照工资的百分之二进行缴纳的.员工只需要承担会费.看完文章,你明白了吗?文章中还对工会经费的账务处理问题和计提问题进行了讲解.

以上内容便是关于工会经费是公司承担还是员工承担的会计实务处理，包括工会经费是公司承担还是员工承担中涉及到的怎么做账，会计分录如何填写，会计人员怎么进行账务处理等。