个税年度申报是先交税在退吗
是的.
如何拿到抵扣后的退税额呢?
纳税人可以在任职单位每月预扣预缴税款环节享受专项附加扣除政策(不包含大病医 疗),也可以自行在年度汇算清缴环节享受专项附加扣除政策.
若选择单位扣缴,则纳税人在首次享受时,需要先填写《个人所得税专项附加扣除信 息表》,并报送给任职单位.任职单位比照”三险一金”的扣除方式,为纳税人办理 专项附加扣除.税务部门提醒纳税人,无论是在预扣缴税款环节,还是在年度汇算清 缴环节享受专项附加扣除政策,一定要准确完整地填报《个人所得税专项附加扣除信 息表》,并及时提交给任职单位或税务机关.
填报什么表格?怎么报送呢?
为了方便、高效地传递纳税人报送信息,税务部门为纳税人提供了通过纸质表格、电 子模板、远程办税端共三种方式来提交材料.其中最便捷的要数远程报税端类型中的 手机端程序填报了,以下是小编推荐的两种方式,大家二选一体验下:
方式一、网页版填报,您填完相关信息后会自动为您生成达到税务部门规范要求的 excel报税表,您可以选择发到您自己的邮箱或者您公司财务邮箱.
方式二、微信小程序填报:
微信搜索小程序” 个税申报系统 “, 即可体验
您也可以扫下面的二维码或者保存下图到您相册,打开微信扫一扫从相册中选此图识 别,即可体验
与方式一网页填报流程一致,您填完相关信息后会自动为您生成达到税务部门规范要 求的excel报税表,您可以选择发到您自己的邮箱或者您公司财务邮箱.
这两种情况:税局喊您退个税去
一、政策依据
政策一:《国家税务总局关于严格按照5000元费用减除标准执行税收政策的公告》( 国家税务总局公告2018年第51号)规定:
一、根据修改后的个人所得税法和有关规定,纳税人在今年10月1日(含)后实际取得 的工资薪金所得,应当适用5000元/月的费用减除标准.对于符合上述情形的,扣缴 义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款,确保纳税人不打折扣地享 受税改红利.
二、对于纳税人2018年10月1日(含)后实际取得的工资薪金所得,如果扣缴义务人 办理申报时将”税款所属月份”误选为”2018年9月”,导致未享受5000元/月的减除 费用,纳税人、扣缴义务人可以依法向税务机关申请退还多缴的税款.
三、对于扣缴单位在今年10月1日(含)后发放工资薪金时,没有按照5000元费用减 除标准扣除的,纳税人可向税务机关投诉,税务机关应当及时核实,并向扣缴单位做 好宣传辅导,尽快给予解决,切实保障纳税人合法权益.
投诉电话:12366
政策二:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方 法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定:
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按相关规 定的计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴.
二、实务问题
1.对于纳税人2018年10月1日后实际取得的工资薪金所得,如果扣缴义务人办理申报 时将”税款所属月份”误选为”2018年9月”,导致未享受5000元/月的减除费用,扣 缴义务人可以办理更正纳税申报,税务机关将依法对多缴的税款办理退税.
-注意:”税款所属月份”是”2018年9月”可能出现零申报.
2.对于扣缴义务人办理全年一次性奖金申报时,”税款所属月份”为”2018年1-9月 “的(是2018年2月-10月申报的),按照扣除3500和旧税率计算全年一次性奖金个税 ,但是在2018年10月-2018年12月才发放的,可以按照扣除5000和新税率计算全年一 次性奖金个税,扣缴义务人可以办理更正纳税申报,税务机关将依法对多缴的税款办 理退税.
提醒一下,在不考虑当月发放工资的情况下计算年终奖个税,假设年终奖金额 140,000.00元:
(1)按照扣除3500和旧税率计算全年一次性奖金个税:33,995.00元
(2)按照扣除5000和新税率计算全年一次性奖金个税:13,790.00元
(3)相差个税:20,205.00元个税
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