1.机械专业面试时的专业问题有哪些
面试问什么问题得看你面试的公司偏向哪方面以及机械专业方面主要从事设计还是机床等。
刚毕业的大学生应该会问简单的常识类的问题，比如齿轮传动比公式，涡轮蜗杆的头数齿数是怎样规定的，简单的力学常识以及CAD绘图等。通常外资企业会有笔试，测试题有很多，然后就是制图软件的操作，三维制图是关键。
如果是有工作经验一般主要是根据你以前的经历问一下相关工作经历以及职位和以前的成就。再就是个人问题，已婚未婚，能不能出差这些等。
最关键的就是提升自己的专业知识。
2.机械专业面试会问些什么问题
原发布者：诠释一种人生
1、举例说明尺寸链的应用尺寸链：在零件加工或机器装配过程中，由互相联系的尺寸按一定顺序首尾相接排列而成的封闭尺寸组。组成尺寸链的各个尺寸称为尺寸链的环。其中，在装配或加工过程最终被间接保证精度的尺寸称为封闭环，其余尺寸称为组成环。利用尺寸链，可以分析确定机器零件的尺寸精度，保证加工精度和装配精度。2、常用黑色金属材料有哪几类？什么是优质碳素钢？黑色金属通常指钢和铸铁；钢分为碳素钢（简称碳钢）和合金钢两大类。碳钢按钢的质量（即按钢含有害元素S、P的多少）分为普通碳素钢、优质碳素钢、高级碳素钢三类。优质碳素钢，钢中S、P含量均≤0.040%;3、焊接件焊接应力如何消除？常用的热处理方法景什么？消除焊接应力的方法消除焊接应力的方法主要有：热处理法、机械法、振动法和自然时效。焊后热处理（退火）是消除残余应力的有效方法，也是广泛采用的方法。它可分为整体热处理和局部热处理。最简单的办法是时效处理。4、常用的热处理方法有哪些？（说出至少三种）什么是调质？退火，正火，淬火，回火，调质等。调质处理：淬火后高温回火，高温回火是指在500-650℃之间进行回火5、闭式齿轮（软、硬齿面）传动的主要失效形式是什么？设计校核的原则是什么？闭式软齿面齿轮传动主要失效形式是齿面疲劳点蚀，设计计算时应按齿面接触强度计算公式进行计算，按齿根弯曲疲劳强度计算公式进行校核；闭式硬齿面齿轮传动主要失效形式是齿根疲劳折断
3.机电专业面试应该怎么做啊
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
4.机械工程面试问题
不知道你要应聘的什么职位，一些初级的工程师的筛选会让你做一些专业方面的题，都是一些基本的题目，比如轴的强度计算，机构有唯一自有度的条件等。问你的是基础理论
高一点职位的主要问你的是在理论基础上，你的思路。
汽车零部件制造 至少加工工艺方面的基础知识，给你一个零件，你能说出加工工艺来，如果针对一个没有工作经验的毕业生来讲，已经算不错了。
重工的话 对设计的要求，你要知道设计时要考虑的那些东西， 你要有思路。
而不是针对一些现成的问题像准备考试一样，去准备。答案满意的话，请先采纳先。
5.应届机械专业学生面试工作的时候一般会面试什么问题,具体点,有相
这个要看企业了，不同企业侧重点不同。
我也是学机械的，去年毕业，也是面了很多试了。
咱机械类的就业也就几个方面，机械设计，质检，设备维护，还有销售。
一般先让自我介绍，你可以说一下自己大学的经历参加的组织什么的，下面会问你一些专业问题，其实有的面试官也不是专业的，所以不会太难。重要的是你要表现出积极的态度和对这份工作的渴望。现在企业培养人才成本很高，企业怕一些干不住的，培训完就跳槽的，所以你要表达出要踏踏实实的干下去的决心。
如果企业和家距离很远，问你家里人怎么看要说家里支持出去闯一下。
面试要大方自信。祝你成功！
6.应聘机械技术员该知道什么的 面试的时候怎么说 高价要答案 最好9号
简要介绍一下你自己的工作经历.主要是工作方面，工作能力，擅长哪方面.处于什么地位.比如说是设计还是测绘还是改进.给出一个你认为成功的案例或印象很深刻的教训你现在的观念是什么样子的.结合上步作答软件和计算机方面的操作能力专业知识的试卷作答或实测零件的测绘，或工艺的编制，或装配步骤等个人性格及理念的测验，可能借助一些性格测试软件面谈薪水以后工作的主要内容与职责希望你能遵循的制度或注意的事项.福利和发展空间怎样.机械面试的都是很灵活，要结合自己的工作具体地谈.无法给出详细的答案.但是需要诚实.不怎么会的千万别作假，因为一问别人就知道了。
