支付个人部分社保的现金流量属于哪一部分
最新小企业会计准则的现金流量表中社保和公积金因属于经营活动中的哪项–支付给职工以及为职工支付的现金.
一般保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,其中公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户,其中个人缴纳的那部分每月由用人单位从劳动者的工资中进行扣除.
支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容:本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助,以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等.
现金流量表中”支付的职工薪酬”填写方法
1、”支付的职工薪酬”内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他);
2、”支付的职工薪酬”依据:应付工资、应付福利费、现金、银行存款;
3、”支付的职工薪酬”公式:成本、制造费用、管理费用中工资及福利费+应付工资减少(初-末)+应付福利费减少(初-末).
4、现金流量表是反应一定时期内(如月度、季度或年度)企业经营活动、投资.
现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表.
通过现金流量表,可以为报表使用者提供企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的信息,便于使用者了解和评价企业获取现金和现金等价物的能力,据以预测企业未来现金流量.
现金流量是一定会计期间内企业现金和现金等价物的流入和流出.企业从银行提取现金、用现金购买短期到期的国库券等现金和现金等价物之间的转换不属于现金流量.
现金是企业库存现金以及可以随时用于支付的存款,包括库存现金、银行存款和其他货币资金(如外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款)等.不能随时用于支付的存款不属于现金.
缴纳个人社保在现金流量表里属于哪一类?通过最新的小企业会计准则我们知道个人社保的部分在现金流量表中属于支付给职工以及为职工支付的现金.对于社保还有很多细节值得你去学习,感兴趣的同学欢迎随时登陆会计实务大全网站去找你需要的知识.
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