1.关于住房公积金的专业知识
住房公积金
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体.
性质和特点
住房公积金有如下性质：
(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障；
(2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
(3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
住房公积金有如下特点：
(1)普遍性，城镇所有在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
(2)强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金管理中心有权责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
(3)专用性，《条例》明确规定：职工住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用；
(4)福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
(5)返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
用途
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
房博士
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一）单项选择题
1.目前，我国建立了以（ ）为基础的政策性的住房金融，初步形成商业性和政策性并存的住房金融体系。
A.房地产权属登记制度 B、住房公积金制度
C.房屋租赁登记备案制度 D.房地产交易管理制度
2.住房公积金的本质属性是（ ）。
A.工资性 B.津贴 C.奖金 D.收益
3.下列不属于住房公积金管理的基本原则的是（ ）。
A、住房公积金管理委员会决策 B、住房公积金管理委员会运作
C、住房公积金管理中心运作 D.银行专户、财政监督
4.（ )是住房公积金管理的中心环节。
A.住房公积金的设立 B.住房公积金的运作
C、住房公积金的分配 D.住房公积金的监督
5.我国的住房公积金制度实行（ ）的利率政策。
A.高存高贷 B.低存高贷 C.低存低贷 D.高存低贷
6.住房公积金管理的决策机构是（ ）。
A.住房公积金管理中心 B.住房公积金管理委员会
C.存储公积金的银行 D.财政监督体系
7.《住房公积金管理条例》规定，凡在职职工及其所在单位都需要按规定的缴存基数、缴交比例建立，并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金的（ ）特点。
A.义务性 B.互助性 C、保障性 D.权利性
8.单位和职工缴存住房公积金比例不应低于 （ ）。
答案：A
9.对新设立的单位应当自设立之日起（ ）内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
A.5 日 B、10日 C.20日 D.30日
10.目前，我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制，具体缴存比例由城市住房公积金管理委员会拟订，经本级下放审校后，报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，一般不得低于（ ）。
A.3% B.4% C.5% D.6%
11.职工单位对职工缴存住房公积金的工资基数每年核定（ ） 次。
A.一 B.两 C、三 D.四
12.每年（ ）结息后，管理中心要向职工发送住房公积金对账单，与单位和职工对账，职工对缴存情况有异义的，可以向管理中心和受委托银行申请复议。
A.1月30日 B.3月1日 C.5月1日 D、6月30日
13.房租超出家庭工资收入的比例由当地住房公积金管理委员会确定， 目前一般为（ ）。
A.1%-5% B.5%-10% C.10%-15% D.10%-25%
14.管理中心运作住房公积金的基本要求是（ ）。
A.定向性 B.义务性 C.安全性 D.保障性
15.职工当年缴存的住房公积金按结息日挂牌公告的活期存款利率计息；上年结转的按结息日挂牌公告的（ ）整存整取存款利率计息。
A.半个月 B.1个月 C.2个月 D.3个月
16.个人住房公积金贷款利率实行一年一定，每年（ ），按相应档次利率确定下一年度利率水平。
A.1月1日 B、5月30口 C.12月1日 D.12月30口
17.住房公积金是政策性资金，实行（ ）政策。
A.减税 B.免税 C.增税 D.补贴
18.关于职工个人对住房公积金免税主要是指 免征（ ）。
A.个人所得税 B.企业所得税 C.增值税 D.房产税答案：A
3.想了解关于公积金的相关基础知识
1、什么是住房公积金？
住房公积金， 是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
2、住房公积金制度的性质、特点是什么？
住房公积金制度作为一项住房社会保障制度，主要有以下性质和特点
(1)义务性。住房公积金通过国家政策规定强制实行，所有单位和职工都必须按时足额缴存。
(2)互助性。通过支持职工贷款购房，帮助住房困难职工改善住房条件。
(3)工资性。职工和所在单位各按一定比例逐月缴存的住房公积金，是职工工资收入的一部分。
(4)保障性。住房公积金是任何一名职工必须储存的住房保障基金，专项用于职工住房方面的支出，不能挪作它用。
3、住房公积金有哪些用途？
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。具体用途包括：
⑴职工支取住房公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房；
(2)职工购买、建造、翻建、大修自住住房时可申请个人住房公积金贷款（包括住房公积金组合贷款）；
⑶偿还个人住房公积金贷款本息；
⑷房租超出家庭工资收入规定比例的，可支取住房公积金。
4、哪些单位应为职工缴存住房公积金？
本市行政区域内下列单位应为其在职职工缴存住房公积金：
(1)国家机关、事业单位；
(2)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港、澳、台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
(3)民办非企业单位、社会团体；
(4)外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。
5、单位和职工个人缴存住房公积金可享受哪些税收优惠政策？
根据《财政部、国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》财税字【1997】144号 1997年11月7日的规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时，免于征收个人所得税。
同时，按相应规定，职工个人按规定存入指定银行账户内的住房公积金，所计利息收入免征利息所得税。
4.2012辽宁大连市住房公积金管理中心考试内容是什么
你好，详细的信息你看一下这个：
笔试内容：
(1)A类。A类包含办公室文字秘书、纪检监查员、党委办公室文字综合、执法检查A、执法检查B、综合管理岗位。笔试科目为《综合知识与能力测试》，内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中，公共基础知识占30分，职业能力测试占70分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
(2)B类。B类包含程序开发及运维、网络及硬件维护岗位。笔试科目为《专业理论与综合知识》，内容为计算机专业知识和职业能力测试及公共基础知识两部分。其中，职业能力测试及公共基础知识占30分，专业知识占70分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
(3)C类。C类包含信贷管理、综合业务、会计岗位。笔试科目为《专业理论与综合知识》，内容为经济、金融、会计等岗位所需专业知识和职业能力测试及公共基础知识两部分。其中，职业能力测试及公共基础知识占40分，专业知识占60分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行
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