1.数控专业的面试官一般会问什么问题
1、尽可能多的去了解用人单位的情况。
2、要分析招聘者的类型，随机应变。3、了解对方可能会问到的问题。
现在在书店有很多关于面试类的书，这些书都归结在了成功学或者励志类的图书里了。你到是可以买几本来看看，去大体的了解下在这个行业，面试人往往会问到什么样的问题，你到不用非要指望在自己面试的时候也遇到相同的问题，但是总是知道大体的方向，对于回答自己的问题，会有很大的帮助的。
这些问题我不做讲述，因为实在分的太细，我只是想再提醒下大家的是，要记得自己简历里的任何一点阐述，因为用人单位往往会从中选取相应的问题，大家想想，万一问到的问题是你简历里你阐述的长处，你自己却不记得，这将是一件多么尴尬的事情啊！4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的，这点实在太重要了。
简历不用太长，2-3页纸就可以，充分写出自己的优势就可以。相关证书的原件和复印件都要准备好，这样会让自己更从容一点。
在这里只想说一句，就是一定要多带几份简历去，万一考官是好几个人，总不能让他们传阅你的简历吧，所以大带一点毕竟会安全些。二、建立良好的第一印象 面试的时间是很有限的，甚至有限到或许仅仅是几分钟的时间。
在这么短的时间里，能够让考官认可你，最关键的就是要留给他良好的第一印象。那么如何能够给用人单位留下美好的印象呢？要知道，一个人的年龄、相貌、身材是不容易改变的，但是我们也要知道，行为、服饰、言谈举止、表情等通过努力是可以改变的。
1、服饰要得体。这点太重要了，有人常说人是衣服马是鞍，你自己的打扮能够有意无意的影响别人对你的感觉。
这种感觉很简单的区分为喜悦感和厌恶感。也很容易理解的是，我们的装饰当然要让用人单位感到喜悦才好，这样才有成功的可能性。
在穿着方面，我个人的观点是一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。
比如来新浪这样的创意型企业来面试，如果你穿一身西装，皮鞋油光闪亮，梳一个大分头，就有点别扭了。但是如果你去其他制造业的企业，你穿休闲装也就不合适宜了。
所以服饰关键还在于与你要应聘的职位相关。当然，总的格调还是朴实、庄重为好。
2、务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前10分钟到达面试地点。
因为在时间上，既能够显示出你做事情的感觉和意识，也能够表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。于是，遵守时间是一个很重要的细节因素。
在这里，我们的嘉宾老师提醒大家，一定要考虑到路况，不要因为这些不可操纵的因素而影响到自己。3、动作要自然，语言要得体。
进门时主动的问好，很轻松自然的入坐，与考官侃侃而谈，这将会是一种怎样的结果，我想大家也很清楚。其实要知道，自己的一些细微的动作，能够表现出你是否自信，是否坦然。
想对大家说的是，既然你能够有机会面试，就说明用人单位认为通过你的材料觉得你适合他们的工作，所以应该暗示自己能行。在这样的关键时刻，谁从容镇定，谁就赢得了最后的胜利。
三、要有自信心 其实前面一直在强调自信心，自信心有那么重要吗？其实你自己也会给出一个很明确的答复：有那么重要！ 1、恰当的介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言，力争能够得到对方最大限度的认同。
这个时候不是你夸大或者谦虚的时候，任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里，自己的特长是什么就可以了，不要用过多的形容词，要知道，这些面试官见过无数的“考生”，他们太了解实际的情况了，况且，自己用实在的语言去交流，也会比较好的发挥，不会害怕自己说走了嘴之类的尴尬情况出现。
2、让对方信任你。这就需要你做好三方面的准备：一是材料准备，自己获得的证书之类的东西要带齐，它们可以证明你曾经取得的认可。
二是技能准备，有很多工作是需要你实际操作作为考核的，这个时候你表现的优越，那将说明一切问题。三是心理准备，求职是一个双向选择的过程，那就会有成功和不成功的可能，不要觉得一切都会按照自己的想法进行，做好最坏的打算，这样或许会取得让自己意外的效果。
四、让对方喜欢你、欣赏你 通过自己的表现，是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们的预期，他们也会有一种如获至宝的感觉。
1、要善于倾听。任何人都希望别人重视自己，考官也不例外。
考官可能会与你聊聊未来的打算之类的话题，这个时候你一定要认真的倾听，因为通过这些话语，你不仅仅能够知道他对自己的评价是好还是坏。首先要有耐心，不管对方讲什么话题，自己都要耐着性子认真的听。
其次要细心，要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心，要明白对方讲的任何一句话的意思，这样才能够表现出自己的谦虚谨慎。
2、要学会感谢。大学生现在最缺乏的就是感谢的意识。
或许因为你的一句感谢的话语，用人单位改变了自己的初衷，最后或许就会录用你。
2.数控应聘面试时需要注意的要点
这类面试，一般也就是看你对相关车床的了解程度或者实际操作方面的问题，平常心对待！！1、求职面试注意事项：面试前要弄清楚用人单位的基本情况；说明自己的专业背景及相关工作业绩；注意面试礼仪。
（场景：面试） 2、数控车床的种类较为广泛如CK -1425数控车床、CK-1440数控车床、普通数控车床等，从事数控车床技术工的人员面试时须进行相关的分类选择。 3、数控系统的类型较多如MNC862微型机数控系统、西门子数控系统等，从事数控车床技术工的人员面试时须了解相关情况，进行相关的针对性选择。
3.数控怎么面试
我是一名XXX，来自xx，农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。
我深知学习机会来之不易，在校期间非常重视计算机基础知识的学习，取得了良好的成绩。基本上熟悉了pc机的原理与构造，能熟练地应用各种机床操作系统，通过了劳动部《模具设计师》高级级认证。
在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用暑假参加了长江融达企业给予的宝贵实习机会，了解的各式机床的操作，以及简单数控机床的编程及操作。 我冒昧向贵企业毛遂自荐，给我一个机会，给您一个选择，我相信您是正确的。
祝贵企业蓬勃发展，您的事业蒸蒸日上。
4.求机械、数控专业面试的题目
试题没有，只能告诉你面试问题的方向——招聘基层员工时其实是很简单很套路化的。
前提是正规企业，那么人事部组织面试的时候，会带着需求部门的人、人事部自己的人、所应聘岗位的“专家”（不是真正意义上的专家，而是本企业在这方面的相对“专家”，比如老员工）去开展招聘。招聘的问题主要是两大方面：基础知识技能和综合能力。
基础知识技能是这个岗位上要实际操作的东西，就是你说的机械、数控的具体操作，这个你应该比我更清楚。作为招聘考官，这些题可以问该岗位上的老员工，他们最精通。
如果是面试者，可以小结一下所学专业中涉及机械、数控技能方面的知识。综合能力是考忠诚度、敬业精神、执行力、为人处世技巧等等，而这个又是从企业现实存在的问题出发的，比如企业中员工之间互相防备、攻击的，可能会重点为人处世技巧……总之，尽可能的去充分了解企业，了解企业的业务情况和现实需求。
对每个问题，思考一下它的考核目的是什么，然后再作答。
5.马上要去面试数控机床了,给点意见
首先有必要了解对方用什么系统的设备，这有助于你准备考试资料。无非就是基础知识技能和综合能力测试。
基础知识技能是这个岗位上要实际操作的东西，就是机械、数控的具体操作。作为面试者，可以小结一下所学专业中涉及机械、数控技能方面的知识。
综合能力是考忠诚度、敬业精神、执行力、为人处世技巧等等，而这个又是从企业现实存在的问题出发的，比如企业中员工之间互相防备、攻击的，可能会重点为人处世技巧……
总之，尽可能的去充分了解企业，了解企业的业务情况和现实需求。对每个问题，思考一下它的考核目的是什么，然后再作答。
祝你好运
