1.求一篇关于 培训新闻稿（以培训） 的新闻稿
生命的长河波涛澎湃，冲过了万顷绿地，奔腾在浩浩荡荡的历史潮流中，哺育着万物的精魂……
您，用无声的动作谱出有色的自然。夜，静，透着无限的伤，皎洁的月光照射着大地，樱花般淡雅而从容的美在月下荡漾，树木相依，百草丰茂，在微弱的灯下若隐若现，月变的愈加光亮。月儿越近，影儿越浓，生命也是这般的真实吗？
感谢您的赐予，感谢给予人间难得见的美丽图景。
您，用生的希望赐予万物以美丽。正如，生离――是朦胧的月日，死别――是憔悴的落花。一位英雄以自己的生命换来别人的幸福，然后死去……死呵！是沉默的永归，是永远的安息。而他却以严冷的微笑面对――自然赐予人类最美丽的精魂。
感谢您的赐予，感谢您塑造的伟大精魂，在宇宙间升华。
2.培训新闻稿怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：sunhongd 公司培训新闻稿范文 公司培训新闻稿范文一2015年5月6日下午，集团人力资源部组织开展了第二季度第一次的新员工入职培训。
培训讲师由集团人力资源部徐总担任。 参加本次培训的新员工共计14位。
培训在14名的新同事自我介绍中拉开序幕。 每个员工用简短的语言自我介绍。
因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。 徐总通过“顺序循环介绍刚人认的他这样一个小游戏，让大家变得轻松自在起来，介绍过程不仅锻炼了口头表述能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，最重要的是过程促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。
徐总为大家着重介绍了集团几大版块的发展情况，以及集团组织架构和企业文化方面的信息，通过PPT图文并茂的展示，让大家对超联集团的发展规模有了更深入的认识。 除了了解公司背景外，相关的规章制度，也是新员工的必修课。
同时徐总从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。 培训过程中，针对新进的管理人员，徐总运用了《斗鸡小故事》来启发大家，通过故事中蕴含深刻的情绪控制的意义，让大家领悟：管理人员对于情绪管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影响他人。
除了情绪控制，沟通也尤其重要。 在最后环节，徐总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并。
3.有没有比较新颖的培训新闻稿形式
国药控
股浙江有限公司《企业文化与员工手册》宣讲会
圆满结束
9月16日，由国药控股浙江有限公司举办的《企业文化与员工手册》宣讲会在国药控股金华有限公司四楼会议室隆重召开。此次会议是国控金华有限公司成立后举办的第一次全员培训，得到黄国平总经理，童素梅副总经理等有关领导的高度重视。会议由国控金华有限公司综合事务部经理叶平主持，公司副总经理童素梅还从百忙中抽出时间参加了培训并做重要讲话。
本次培训具体由国控金华有限公司综合事务部承办，并得到了国药控股浙江有限公司人力资源部积极协助，本公司各部门领导和员工也给予了大力支持。本次会议是公司员工培训的一部分，各部门，大药房各门店共计130余人参加了此次培训。授课过程中，大家专心听讲并认真做记录。
培训主讲为国药控股浙江有限公司培训主管陈月颖。培训内容分为国药控股企业文化，浙江公司概述，员工手册介绍三个章节。课程讲解过程中陈主管理论联系实际，对每个章节都做了独到讲解，同时重点强调了公司理念——“关爱生命，呵护健康”使员工们抓住了国药控股企业文化的精髓。讲课过程中陈主管还与大家探讨了关于员工权利与义务，员工纪律，员工聘用，员工薪酬与福利，员工发展与培训等和员工切身相关的问题，使大家受益匪浅。
培训顺利结束后，员工们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
4.如何写一篇通讯员队伍培训活动新闻稿
通讯员培训心得 新闻宣传工作是与外界交流的纽带，是树立形象的重要平台，也是我们忻州分行鼓舞士气，提高信心的重要方法。
为期一天半的培训学到了很多新闻写作的专业知识，也让我领略到了行领导及一些前辈们在写作方面的风采，对自己也是一个很大的鼓舞与鞭策。 通过这次培训，我学到了很多的知识。
首先，在学习中明确了通讯员肩上的职责与使命。银行一定要勤勤恳恳服务客户，同时又必须将宣传工作贯穿于业务的始终，对内聚人气、鼓士气，对外扩大影响力，树立建设银行良好的形象。
其次，对写作方法与技巧上有了更进一步的认识。 学习课件中，就如何写新闻作了详细而深刻的讲解，使我重新认识了标题、导语、主题、结尾等每一部分在文章中的重要性。
平时我对于新闻写作只是片面的认为写通讯稿，通过培训，我知道了新闻写作的体裁、要点以及怎样以出色的导语吸引读者的眼球。 再次，多积累、多写作、多思考。
要写好新闻闭门造车是万万不行的，即使偶尔能发一两篇作品，时间不长思想和知识就会落后，写出的东西没有时代特色，不贴近生活，也就谈不上什么质量，就会被逐步淘汰。写新闻，必须要研究新闻，那就要通过多读报纸，多研究报纸。
特别是对要投稿的报纸更要下大功夫。过去我写东西有一个毛病，构思不好不动笔，写完了不想改。
通过学习我认识到，写东西并不需要完全构思好了再动笔，只要脑子里有一个创意、有一个素材就要马上动笔，这样就会发现，只要一动笔，原先模糊的思路，就会变得清晰，甚至可以变得更开阔；初稿完成后不下功夫改也是不行的，要逐字逐句的不断的修改，特别是标题，更要反复推敲。 可以说改一遍一个样，等什么时候觉得比较满意了再上投，命中率也就会高许多。
当然，写作，特别是新闻写作，是很辛苦的工作，它需要耗费掉我们很多的业余时间，但当你的一件件作品变成铅字的时候，当那么多同事都能看到你的文章的时候，那种欣喜之情可想而知，你就会觉得所有的付出都是值得的。 本次培训不仅提高了自己的通讯写作技巧，更激发了我写好新闻的信心和决心。
原文地址： 通讯员培训心得 新闻宣传工作是与外界交流的纽带，是树立形象的重要平台，也是我们忻州分行鼓舞士气，提高信心的重要方法。
为期一天半的培训学到了很多新闻写作的专业知识，也让我领略到了行领导及一些前辈们在写作方面的风采，对自己也是一个很大的鼓舞与鞭策。 通过这次培训，我学到了很多的知识。
首先，在学习中明确了通讯员肩上的职责与使命。银行一定要勤勤恳恳服务客户，同时又必须将宣传工作贯穿于业务的始终，对内聚人气、鼓士气，对外扩大影响力，树立建设银行良好的形象。
其次，对写作方法与技巧上有了更进一步的认识。学习课件中，就如何写新闻作了详细而深刻的讲解，使我重新认识了标题、导语、主题、结尾等每一部分在文章中的重要性。
平时我对于新闻写作只是片面的认为写通讯稿，通过培训，我知道了新闻写作的体裁、要点以及怎样以出色的导语吸引读者的眼球。 再次，多积累、多写作、多思考。
要写好新闻闭门造车是万万不行的，即使偶尔能发一两篇作品，时间不长思想和知识就会落后，写出的东西没有时代特色，不贴近生活，也就谈不上什么质量，就会被逐步淘汰。写新闻，必须要研究新闻，那就要通过多读报纸，多研究报纸。
特别是对要投稿的报纸更要下大功夫。过去我写东西有一个毛病，构思不好不动笔，写完了不想改。
通过学习我认识到，写东西并不需要完全构思好了再动笔，只要脑子里有一个创意、有一个素材就要马上动笔，这样就会发现，只要一动笔，原先模糊的思路，就会变得清晰，甚至可以变得更开阔；初稿完成后不下功夫改也是不行的，要逐字逐句的不断的修改，特别是标题，更要反复推敲。 可以说改一遍一个样，等什么时候觉得比较满意了再上投，命中率也就会高许多。
当然，写作，特别是新闻写作，是很辛苦的工作，它需要耗费掉我们很多的业余时间，但当你的一件件作品变成铅字的时候，当那么多同事都能看到你的文章的时候，那种欣喜之情可想而知，你就会觉得所有的付出都是值得的。 本次培训不仅提高了自己的通讯写作技巧，更激发了我写好新闻的信心和决心。
5.员工职业素养培训有意义吗
一个小外贸公司的财务兼招聘来回答。
就小公司而言，这些培养没啥意义。就我们这个9人小公司，大家的职责基本上都是固定的，像我就是财务，报税，在业务比较多的时候发布招聘信息，并且帮业务和采购打下手。
而这些工作，需要培养吗，应该都是在入职之前就确定有这些技能，才让我入职的。 老板和其他四个业务员，是公司创造利润的骨干，他们除了本职业务外，一些采购方面和单证方面也得做，给客户的报价和向工厂要来的价格，必须分清楚，不然损失看得见。
这些并没有进行专门的培训，都是自己一路摸索的。采购虽然是专门的采购，但采购的工作又不是采购一个人能全部完成的。
可能价格谈判的能力需要培训，这样培训就得是全公司除了财务之外所有人都得培训。我们的跟单现在还只是跟单，但相信用不了多久，他就得扛起采购和单证的业务，并且将因为他的外语能力，很有可能成为我们的第六个业务，那他的培训方向是什么呢。
单证的工作很内容也是除了单证还有采购，除了采购，还有跟单，要不是外语能力实在不行，他转行做业务也是可以的。 最近他就在补外语，嗯，看来也就4级没过的我没这想法了。
全公司这么多人，感觉没有一个是需要做专门的职业素养培训的。大公司不清楚。
