职工内部食堂的费用如何入账
公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营.该食堂相应支出属于职工福利费范围,则应通过”应付职工薪酬–职工福利费”科目核算.详细账务处理如下:
1、购入米、面、菜、油等时的会计分录
借:应付职工薪酬–员工福利费
贷:银行存款/库存现金等
2、支付食堂经费的会计分录
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:银行存款/库存现金等
3、根据员工服务对象分配的会计分录
借:管理费用/销售费用/制造费用等–职工福利费
贷:应付职工薪酬-员工福利费
企业财务部门对内部食堂如何进行账务处理?
(1)企业食堂应该设立单独的辅助账簿记录和核算食堂收支.会计分录如下:
借:其他应收款–食堂
贷:库存现金/银行存款等
(2)月末,食堂依据辅助账核算的支出,开具结算单据给财务部门结算,财务部依据结算收据作凭证,会计分录如下:
借:应付职工薪酬–职工福利费
贷:其他应收款–食堂
同时企业可对上述福利费用分配到受益部门,会计分录如下:
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本等
贷:应付职工薪酬–职工福利费
职工福利费是什么?
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利,主要包括:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利(比如自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴);企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用(比如职工食堂、职工浴室、理发室工作人员的工资薪金、社会保险费);职工困难补助;离退休人员统筹外费用;抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等.
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