政府会计代扣社保以及工资扣缴分录
缴纳时,
借:管理费用(单位部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
支付工资代扣社保时,
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/现金
其他应收款-社保
一、假设工资为5000,计提工资:
借:管理费用–工资 5000
管理费用–社保费 900
贷:应付职工薪酬–工资 5000
应付职工薪酬–社保费 900
二、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬–社保费 900
其他应付款–扣个人社保 300
贷:银行存款 1200
三、发放工资时:
借:应付职工薪酬–工资 5000
贷:银行存款 4700
其他应付款–扣个人社保 300
公司代扣社保账户的钱能取出来吗
可以的.
工资里面的社保代扣是什么意思
代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一.
代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业.劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),
根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为.”所以说”代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟.
社保代扣的功能:
1、聚敛功能
固定期限合同引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合功能.在这里,股票市场起着资金 “蓄水池”的作用.
2、配置功能
资源的配置,固定期限合同通过将资源从低效率利用的部门转移到高效率的部门,从而使一个社会的经济资源能最有效的配置在效率最高或效用最大的用途上,实现稀缺资源的合理配置和有效利用.
3、调节功能
无固定期限合同对宏观经济的调节作用.股票市场一边连着储蓄者,另一边连着投资者,股票市场的运行机制通过对储蓄者和投资者的影响而发挥作用.
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