1.湖北省事业单位考试主要考些什么内容
（一）笔试科目及形式 1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》；报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》两科。
所有报考人员均参加《综合应用能力测试》笔试考试。 2、报名考试形式为两门笔试考试（上午和下午都要参加考试）的人员，上午考试内容为《综合应用能力测试》；下午考试内容为《专业与管理人员基本素质测试》或《工勤人员基本素质测试》。
报名考试形式为一门考试者，不参加下午《专业与管理人员基本素质测试》，只参加上午《综合应用能力测试》考试。
2.湖北事业单位考试题型有哪些啊
湖北省事业单位的招考的岗位涉及三个类型，分别是专业技术岗、管理岗和工勤岗，考查的内容依据岗位分类拟制了不同类型的试卷：
专业技术岗=《综合应用能力测试A》或《基本综合测试A》
管理岗=《综合应用能力测试A》或《基本综合测试A》
工勤岗=《综合应用能力测试B》和《基本综合测试B》
其中，报考专业技术岗和管理岗的考生都会参加《综合应用能力测试A》的考试，但是否参加《基本综合测试A》的考试，则根据《2013年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中招考单位的具体规定；而报考工勤岗的考生将参加《综合应用能力测试B》和《基本综合测试B》两场考试，因此，考生一定要把报考职位的考试科目是什么，有几场考试这些最基本的情况弄清楚，才能进行有针对性的复习备考。
注：
专业技术岗位和管理岗：
《综合应用能力测试》主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括：综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。
《基本素质测试》主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。
工勤岗：
《综合应用能力测试》主要测试其基本的依法办事能力、诚信服务能力、文字理解能力和文字表达能力等。
《基本素质测试》主要测试要素为：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。
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