劳务派遣合作方式能不开发票吗?
劳务派遣是需要开具发票的,服务是可以差额征税的.
具体情况如下:
1、选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.
2、劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务.
3、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.
劳务派遣公司会计分录如何做?
1、收到劳务费,开具发票时,做如下分录,
借:银行存款,
贷:主营业务收入.
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资,
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金,
其他应付款-社保等 (个人承担的社保和公积金) ,
应交税费-个人所得税 (可以扣减5000和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保 等
贷:银行存款.
5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借:营业税金及附加
贷: 应交税费-城建税,
应交税费-教育费附加.
6、支付本企业人员工资和费用,
借:管理费用-工资/ 办公费 等
贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转时分录为,
借:本年利润,
贷:主营业务成本,
管理费用 ,
营业税金及附加.
劳务派遣合作方式能不开发票吗?通过上述内容分析,我们可以了解到,劳务派遣合作方式是需要开具有关发票的.不能以任何理由和原因拒绝开具发票.在开具发票时,其服务可以考虑差额征税,开具普通增发票即可.此外,劳务派遣公司会计分录,大家也可以了解一下.