1.请问税务工作要学哪些基本知识
如果不是财税专业毕业的，想要快速入门且适应目前的工作要先熟练掌握自己负责的主要税种的条例及其实施细则，然后再掌握[税收征收管理法]，其次是快速了解自身工作的日常业务，如所用文书，工作流程，等，日后想成为一名合格的税务工作者，就要靠你自己的努力，各种税收相关法律，特别是基础会计的相关内容，会计不通就不能简单了解企业的帐务，就无法监督和指导纳税人。
许多成年人学习往往就是为了适应当前的工作，所以不一定一切都要系统的学习，很多人是没有那个精力的，而且效果不是很理想的。所以你要分析你的岗位，比如是国税还是地税，是基层专管员还是政策管理部门等等，税务系统内岗位轮换不是很频繁的，你要对症下药，如果只是想快速适应工作，你就按岗位所需去学，如果想要深层次的，就要象学习注册税务师那样一点点攻关了，但有一点切记，学以至用，不要当书呆子。
某些注税只在考试时才现光芒，实际工作中不能完全胜任。
2.企业的税务专业人员应具备怎样的综合素质
专业能力虽然各专业之间存在隔阂，但从事各行业的主管必须了解本行业的专业技术，这是领导员工的前提
解决问题的能力企业管理者的任务主要是为了解决问题。企业出现问题的因素是人、机、料、法、环构成的，管理者可以围绕这五大要素寻找、发现并解决问题
组织能力组织能力也叫平衡下级的能力，评价一个人有没有组织能力，标准就是看他是否会管理下级。管理者只有能将下级组织起来，才能形成团队，提高工作效率。
交流交际的能力
创造高效率的管理者一般都是外向型的，能够创造和谐的沟通环境，他们的交际能力出众。
倾听能力
下级向领导请示时，其实已经有了解决的方案，这时，领导不要干预他，只学会倾听，主管不能在员工面前搞一言堂，要站在员工背后倾听，下级是解决问题的真正专家。
3.作为一名商业企业的纳税员,应该具备哪些专业知识和素质
会计的专业技术性很强，而且政策性和法制性也很强，所以对会计人员的基本要求是：热爱本职工作，廉洁奉公，严守职业道德；认真执行国家财经政策、法令、熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法，遵守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作要求。
具体要求如下： 一、专业会计人员应具备的专业素质 1、进行成本计算。作为会计人员，应具备的基本专业素质就是：正确计算和报告各种产品成本，分析成本指标，以求在经营管理过程中提高企业利润水平。
在我国有很多企业的管理都是从成本管理做起，使得企业以此为基点，形成了一套全面经营管理思路。如邯郸公司，北京市人民轴承公司。
他们的管理方法并不特殊，只不过是他们真正把成本管理落实到了经营管理方面，并着力坚持下来。一个好的成本会计不仅能选择恰当的方法计算成本，而且可以利用成本资料分析各种产品成本，预测产品发展前景，依此确定企业产品结构，为成本决策提供依据。
可以这样讲，在任何一个企业，成本问题都是他们最关心的问题，也是最考察会计人员业务能力的一个重要方面。 2、预测和计划能力。
现行会计多陷于日常核算，忙于案头工作。而一个好的会计人员应以企业目标利润为导向，制订企业销售计划、成本费用计划、价格策略、利润规划；根据长期市场和市场能力编制长期销售预算和年度预算，并依成本和费用水平确定企业现金预算，确定企业现金溢余的用途和缺口的筹措方法，在决策能力较强的企业，财务人员还可以编制标准财务报表。
3、信息系统的设计。会计信息的提供对象主要是投资人、决策者、债权人、财政主管部门、工商、税务、审计部门、企业职工和其他相关人员。
会计信息可以反映为凭证，账簿、报表及各种会计资料，但一般情况下，我们认为凭证、账簿是会计内部信息，只供会计人员作为信息资料，会计报表是会计外部信息，可提供给外部人员使用，但这也不是绝对不变的。财政部门、税务审计部门及贷款银行为检验会计信息的真实性，可调用企业会计内部信息。
所以企业信息系统应全面、清晰、完整地反映全部财务状况，以满足各部门人员对会计信息的需要。 4、内部审计。
为保证企业会计工作的真实、合法、合理性，保证企业日常经营的有效性，保证公司政策能够正确贯彻执行，一般大型企业都设置内部审计人员，定时、不定时地对会计业务进行审计。 二、企业会计人员个体素质要求 1、出纳人员：出纳人员顾名思义就是发出和收纳，而我们现在一般把负责现金和银行存款的发出和收纳的人员称为出纳员。
因日常和现金与存款打交道，要求该人员要认真、仔细，避免出现差错和纠纷。因工作较单调、重复性较强、无创造性、所以企业在选择出纳人员时，以踏实认真为标准。
另外现在许多企业将每月税务申报、有关各方递送会计信息、参加外联也由出纳人员办理，所以企业也要求出纳人员伶俐、聪明，能协调好各方面的事务，有一定的攻关能力，以免因为协调出现失误，使企业腹背受困。 2、会计业务人员：虽然从广义上讲，出纳人员也属企业会计人员，但依习惯我们将专门从事各项专业会计业务的人员与从事现金和银行业务的出纳人员分开来讲。
专业会计人员是指从事物资、工资、固定资产、销售及往来业务的总账、明细账、凭证的复核登记及核对的专业人员。 物资财会人员工作的主要内容是填制和复核各项物资的收发、领退、保管和清查的凭证、登记各项物资的总分类账和明细分类账，另外要配合采购部门，做好采购资金的计划定额。
物资财会人员应本着既能保证生产经营需要，又能减少资金占用的原则，加强物资的管理与核算，建立健全各项物资的收发、领退、保管和清查制度。在企业里，物资财会人员往往是在企业里有一定的工作经历，了解企业的物资需求情况的人员。
且因企业物资收发频繁，品种繁多，要求财会人员有一定的协调能力，要与仓库保管人员和采购人员协调关系，将凭证按简单、方便、符合要求的传递方式，传递给财务部门，否则将给汇账工作带来很大麻烦。企业固定资产因种类多，用途各异，存放分散，为保证固定资产的安全完整，提高利用效率，财务部门要配合固定资产管理和使用部门，建立与健全固定资产购建、增减、检验、交付使用、修理、清查等管理制度，实行严格的保管、使用、维护责任制，加强固定资产管理和核算。
财务部门主要对固定资产变动情况办理凭证和手续，并进行复核，根据复核无误的会计凭证登记固定资产及其折旧的总分类账和明细分类账；进行固定资产的账、卡、物的核对。固定资产财务人员应选择恰当的办法进行折旧计算，根据企业的生产任务和设备的生产能力确定固定资产的需要量。
在企业需要进行固定资产投资时，进行固定资产投资预测，并做好日常的分工分级管理。 三、此外，会计人员还要有以下几个方面素质： 第一，原则性。
我国会计记账、处理都是按中华人民共和国会计法和会计准则要求制订的。另外又受到税。
4.在税务所工作需要哪些方面的能力,知道那些方面的知识
1、首先学会上班。学生毕业，刚刚上班，积极性很高，是好事。但是，有一些需要知道和做到的东西，在学校里是学不到的，学校的一些坏毛病必须及时改正。
一定要改掉懒散的毛病。上班要勤快，做到早来晚走，平时，在打扫卫生、干力所能及的工作或脏活、重活的时候，要抢着干，给每个人都留下良好的第一印象。
要少说、多做，看别人怎么做，想自己怎么做，用心去观察。
要跟对人，刚工作时，第一位老师很重要，可能要影响一生的工作方法和工作态度，自己不能选师傅的话，对自己认为好的老师要多学习，自己认为不好，就向别人学习。
这些都不是业务上的，一时也起不了什么作用，可这是对一生都有用的，是上班以后第一必须注意和学习的。
2、尽快进入角色。不知道你学习的什么专业，如果专业对口，就把原来学的理论知识先放一放，从实际征管入手；如果学的不是本专业，就更要从基础入手了。基层税务所干的是具体征管工作，直接与纳税人找交道，所以，必须把应该征收的税种搞清楚（上学的时候，这不是重点），各个税种的科目、税率、期限、环节等要求必须门清，这即可以和老师学，也可以看书本。每个地方，税务局都有类似的征税手册一类的书，借来看看，必要的时候，到书店买点实际征管的书籍，看一下，相信这对你来说不是什么大问题。
在学税收知识的同时，学好如何和纳税人打交道，和老师学就可以了。
3、有了以上知识，就能在税务所站住脚，如何想发展，只有这些是远远不够的。因为，一是你不能想以后一生在税务所工作，二是即使在税务所工作也会经常有联查等工作，所以，还应该学习：
财会知识：只有掌握了必须的财会知识，才知道象企业所得税、个人所得税等税种如何做到最好的征收，也为以后纳税评估、税务稽查工作打好基础。
法律知识：现在讲执法水平讲得很多，在日常工作中也确实有必须知道双方的权利、义务，必须知道自己的权力怎么使。
微机操作：现在这是管理员的最基本工作了。
理论知识：这是下一步的事了，征管没什么新鲜的，只有你在如何征管方面比别人强，才能让人服。
4、具体到证书，越多真好。虽然与工资等不挂钩（事业单位人员挂钩），但是，对以后的发展是非常有用的，所以能拿什么证书就拿什么。下面的应该比较好：会计证、微机等级证书、注册会计师、注册税务师、司法考试等等，可以在本职工作做好以后，尽量多的拿。不过什么证也没有，也不会不让你上班的，为自己发展服务罢了。
