残保金汇算清缴期间费用怎么填
残保金没有缴可以申报所得税汇算清缴.”企业上年度从业人员总数”按上年计税工资平均人数填写.填写后,按照税务要求进行申报缴纳,因为残保金是按人数计算的,汇算清缴表上就有平均人数,不能少交钱.”本单位应缴年度残疾人就业保障金”=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数.”按50%标准应缴年度残疾人就业保障金”=本单位应缴年度残疾人就业保障金×50%.注:残保金各地缴费比例有所不同,请按照所在的缴费比例计算.
汇算清缴期间费用表没有折旧费如何处理呢?
对于汇算清缴期间费用表没有折旧费的情形,可以这样考虑:
办、需要通过 以前年度损益调整 科目调整.以前年度损益调整,是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整.以使其不至于影响到本年度利润总额.
以前年度多、少计费用或多、少计收益时,应通过”以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目,对方科目不变,然后把”以前年度损益调整”科目结转到”利润分配”科目下,进行相应的盈余公积的调整.最终不能影响当期的”本年利润”科目.
1、计提,
借:以前年度损益调整
贷:应交税费-应交企业所得税
2、上交,
借:应交税费-应交企业所得税
贷:银行存款
3、结转,
借:利润分配-未分配利润
贷:以前年度损益调整
收到残保金退税款怎么做会计分录
根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记”管理费用──残疾人就业保障金”科目,贷记”其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或”其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目.
实际上交时,借记”其他应交款──应交残疾人就业保障金”或”其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记”银行存款”科目.
一、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:
借:管理费用–残保金 贷:银行存款(或现金)
二、如果提取的话:
提取时
借:管理费用–残保金;贷:其他应付款–残保金
上交时
借:其他应付款–残保金;贷:银行存款(或现金)
残疾人就业保障金征收程序
用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况,在规定时间内进行申报年审和申报缴费.
(一)申报年审:2018年年审时间8月31日截止(自2019年开始,每年4月1日至6月30日)
已安排残疾人就业的用人单位,需要进行申报年审,审核确认已安排残疾人就业人数.
未安排残疾人就业的用人单位,无需进行申报年审.
未在规定时限申报年审的用人单位,均视为未安排残疾人就业.
(二)申报缴费:每年8月1日至11月30日
用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额,并按规定缴纳保障金.
(三)申报方式
1.网上申报
申报年审:由用人单位登录”地方网上办事大厅”进行办理.点击”政务公开”→点击”省残联”→点击”按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→”在线申办”.
申报缴费:由用人单位登录”地方电子税务局”进行办理.
2.上门申报
申报年审:由用人单位到所在地的镇(街道)残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数.市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报.
申报缴费:由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金.
3.申报信息及报送资料
申报年审:用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料.
申报缴费:用人单位需要网上填写或现场提交《残疾人就业保障金缴费申报表》,并缴纳保障金.
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