1.在银行工作专业知识重要吗,考个证是不是会有些优势
考个证当然会有些优势，比如银行业从业资格证、会计证、理财师等等。
要是还没参加工作，对于银行知识可以广泛学习一下，打个基础，至于真正的专业知识，要靠在实际工作中主动深入学习、积累和领悟，因为银行不算一门专业，银行业里面按岗位不同才分好多专业的，比如财务会计（银行会计学知识）、风险管理（信贷风险监测、评估、管理等）、零售贷款（个人贷款营销和管理）、公司贷款（企业贷款营销、分析和管理）、人力资源（银行业人力资源管理，如薪酬体系、人员配备、考核办法等）、办公室（如文字能力、媒体关系、领导意图的领会）、综合柜员（文明服务知识、存贷款知识储备、电子系统操作技能、算盘、点钞）等等。至于应酬，要看你从事的岗位，信贷、营销等岗位的应酬多一些，领导应酬多一些，内勤岗位应酬少得多。
2.在银行工作专业知识重要吗,考个证是不是会有些优势
考个证当然会有些优势，比如银行业从业资格证、会计证、理财师等等。
要是还没参加工作，对于银行知识可以广泛学习一下，打个基础，至于真正的专业知识，要靠在实际工作中主动深入学习、积累和领悟，因为银行不算一门专业，银行业里面按岗位不同才分好多专业的，比如财务会计（银行会计学知识）、风险管理（信贷风险监测、评估、管理等）、零售贷款（个人贷款营销和管理）、公司贷款（企业贷款营销、分析和管理）、人力资源（银行业人力资源管理，如薪酬体系、人员配备、考核办法等）、办公室（如文字能力、媒体关系、领导意图的领会）、综合柜员（文明服务知识、存贷款知识储备、电子系统操作技能、算盘、点钞）等等。至于应酬，要看你从事的岗位，信贷、营销等岗位的应酬多一些，领导应酬多一些，内勤岗位应酬少得多。
3.要成为一名合格的银行员工 应该如何加强自己的专业知识积累和职业道
银行在社会发展和国民经济的发展中发挥着重大的作用，但是通过近几年银行业重大案件的法身不难看出，银行业存在着不少亟待解决的问题，尤其是从业人员在综合素质上不同程度的存在着不适应不断发展的银行任务以及银行业新的发展理念。
而银行业从业人员整体职业道德素质和业务水平的提高是我国金融行业健康有序发展的基础。已经越来越受到银行业的重视，强化银行工作人员的职业道德，需要从以下做起：强化、深入银行职业道德教育提高银行员工职业道德水平，增强竞争能力银行业之间为了增强市场的竞争力，都在树立自己的“品牌形象”，都在想办法提高“服务质量”，而做这些工作地第一步就是提高每一位员工的职业道德水平和综合素质。
无论是柜员、大堂经理还是客户经理每天都要与客户打交道，个人良好的品格与内在修养，必然会转化成一种优雅的气质与风度，从而给客户以亲切感、信赖感、舒畅感，构成对客户的亲和力。如果银行员工个人职业道德水准跟不上时代的节拍，那么在未来的外部竞争以及内部业绩评定中将会出现十分尴尬的局面，会有损银行的形象。
这就意味着良好的职业道德水平将是每位银行员工在内部求生存、银行在社会上谋发展的关键之一。大量的实践证明，银行员工个人品格形象与良好的职业道德水平，往往是个人赢得客户、获取佳绩的关键因素，也是银行获得成功的重要原因之一。
强化银行员工职业道德训练，提升整体素质银行职业道德是在银行的生存之本，每一个银行工作者随时都会面对个人的生存问题。良好的银行职业道德与职业形象是每一位银行员工宝贵的“无形资产”，或者说是每一位员工的个人品牌。
培养和塑造员工优秀的个人品格与职业道德修养；培养员工忠诚敬业、勇敢坚韧、恪尽职守、自律自制的工作态度；每一位银行员工，不仅要努力提高业务水平，增强综合能力，而且还要强化职业道德的训练。只有这样，才能立于不败之地，促进员工自身与银行业的发展。
银行内部督促，让职业道德扎根人心银行内部通过多方面、多渠道广泛宣传银行职业道德，建立完善以“爱岗敬业，精益求精、诚实守信、遵纪守法，文明服务”为核心多项规章制度，把建立内部监督约束机制与外部群众监督相结合，从而不断提高银行员工素质，真正把银行职业道德教育抓细、抓实、抓出成效。深化职业道德，确立正确的企业价值观企业价值观是由企业内部相互作用，香花联系的每一部分不断总结结合而来的。
企业价值观有导向、凝聚、激励和约束等功能，使员工的思想、感情、行为与整个集体紧紧联系在一起，为共同的目标而奋斗献身。因此，从凝聚人心入手，从战略高度来重视企业价值观建设，培育良好的企业文化氛围就显得尤为重要。
综合素质提升营造良好的企业文化氛围，首先从确立正确的道德价值观念入手。把信誉至上、竭诚服务、高效廉洁、文明办行作为价值取向，以期形成具有银行特色的金融企业文化的价值观。
其次，塑造银行职业形象，包括敬业乐业的职业风范，廉洁高效的工作作风，应付自如的驾驭能力和沉静稳健的独特性格。再次是塑造良好的个人外部形象，提高信誉，增强凝聚力。
社会形象是银行的脸面，是文化的外延，它直接反映着银行的文化质量和管理水平。塑造内外俱佳的银行形象，必须重视人文环境的建设，其内涵应包括人的形象、环境形象和服务形象三个方面。
树立正确的价值观，加强思想认识树立正确的价值观，加强思想认识应该把职业与个人的世界观、价值观、人生观紧密的结合起来，确立观察、分析和处理问题的正确立场、观点、方法，以指导自己的人生追求和价值取向。二是加强反腐倡廉教育，提高全体员工廉洁自律的自觉性。
在银行内部形成一种“讲廉洁、拒腐蚀、守法纪、比贡献”的风气。增强优质文敏服务意识银行的宗旨是服务，提高服务质量是银行的根本任务，也是广大人民群众的强烈愿望。
所以银行员工首先要更新观念，开阔视野，突破陈旧落后的服务思维，强化服务手段，提高服务档次，树立“客户至上”的服务理念。以满足客户需求为目标，协调、调动各方面资源，构建以客户为中心的大服务体系。
4.银行人员如何提升专业能力
一、了解客户的类型、特点和要求 1、企业主的兴趣 2、白领人士的偏好 3、社会自由人的特征 4、高净值人群的喜好 5、附加值服务 二、客户经理及理财专员 1、拥有专业资格证书的途径 2、持续学习提升专业能力方法（每年不少于40小时） 3、对投资产品类型熟通的捷径 4、专业技能及创新营销新意的来源 三、提升客户专业服务 1、与协会及社会组织联谊的形式 2、创造客户需求的方法 3、跟进技巧秘笈 四、为企业老板及白领人士服务的策略 1引导客户全面规划的意识 2、制定家庭理财规划的步骤（八个环节） 1）保密承诺的范本 2）搜集客户信息方法 3）协同客户确立目标的技巧 4）风险测试类型的表格 6）提出综合财务规划的契机 7）跟踪服务落实规划方案 8）明确长期服务的条例六、案例解析。
5.结合专业知识谈谈怎样开展工作
1、先安排看以前的凭证账簿，的确，那里面可以学到很多的处理方法。
你可以从凭证账簿中学到公司各种业务的处理方法。2、有经济业务的时候由你来处理，慢慢的熟悉。
（可能会有人指导你处理经济业务）3、最后，恭喜你，你可以证实接手了。###会先让你看以前的凭证，账簿，当然你自己要能明白会计处理程序、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
然后根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。根据记账凭证登记明细分类账。
根据记账凭证汇总、编制科目汇总表根据科目汇总表登记总账。总账一般采用三栏式期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
这些说的是手工帐当然了现在基本都是用软件做账了，直接做凭证就可以了，会对账就可以了之后会让你帮忙整理单据发票之类的，跑跑腿啊之类的一般的主管的会计不会主动的告诉你什么，要问，一定要问###会不会指导那就看你们单位的领导了，不过你可以多看看以前的凭证，有什么不懂的先自己想，想不通在去问！一般老会计不会和你说很多！不过也不是很难，你不用害怕的！###其实一般的会计工作是很简单的！只要你有一点会计基础知识，就可以了，在日常工作中，主要还是看工作态度和工作能力！建议你刚转做会计时，多看看以前的会计凭证，刚开始接手会计工作，主管一般是不会让你处理很复杂的工作的，一般只会是安排些编制凭证、打打下手等轻松的工作。 如果你不会做凭证，就参照以前的凭证，依样画葫芦就可以比较好地完成工作了。
当然，如果你要继续往上发展的话，就等下苦功了，学会编制报表、处理税务关系、往来帐等，都必须要熟悉流程。
