公司办公室交的暖气费房租直接计入费用吗
1、新会计准则下,单位的暖气费的会计分录如下:
(1)发生支出时:
借:应付职工薪酬–职工福利费
贷:现金等
(2)月末,分配时:
借:管理费用–福利费
贷:应付职工薪酬–职工福利费
(3)结转损益时:
借:本年利润
贷:管理费用–福利费
2、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了.
取暖费的账务处理一共有两层含义,一种是企业用自己的取暖设备,为大家统一供暖,需要计入”管理费用”科目.另外一种含义是企业为需要取暖的职工发放现金或实物等补贴,但是这种方式要记入”应付职工薪酬”科目,并计入个人所得税起征点.
当小企业需要暖气费用不大时,可以直接计入”管理费用–暖气费”.当较大的企业处理采暖费时,是需要各部门分摊的.例如管理部门可以计入管理费用,销售部门可以计入销售费用,车间可以计入制造费用.并且这些费用的二级科目,可以统一记为”暖气费”.需要提到的是,如果企业采用空调取暖,二级科目可记为”电费”,但仍需要分摊.
公司给职工报销供暖费如何记账?
1、公司支付职工供暖费时:
借:应付职工薪酬–职工福利
贷:银行存款
2、公司报销供暖费时:
借:管理费用(根据费用的归属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬–职工福利
3、期末结转本年利润时:
借:本年利润
贷:管理费用(根据费用的归属部门计入相关科目)
公司报销职工供暖费,应当通过”应付职工薪酬”相关二级科目、”管理费用”等科目进行核算,期末再结转至”本年利润”科目.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿,具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.
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