没有工会组织要计提工会经费吗?
有工资薪金支出,需要缴纳工会经费,就需要做计提工会经费的账务处理
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》[国务院令第512号]第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.
同时第四十二条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
所以,根据上述文件规定,如果贵公司未成立工会组织,也未向工会组织拨缴工会经费,将不得在企业所得税前扣除工会经费.而职工教育经费实际发生数不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
一般公司工会经费入什么科目?
一般情况下可以计入管理费用;
计提时:
借:管理费用–工会经费
贷:其他应付款–工会经费
交纳时:
借:其他应付款–工会经费
贷:现金(银行存款)
根据会计准则规定,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照”工资,奖金,津贴,补贴”、”职工福利”、”社会保险费”、”住房公积金”、”工会经费”、”职工教育经费”、”解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算.
没有工会组织要计提工会经费吗?通过上述内容描述,即便是公司暂时没有工会组织的话,在有工资薪金支出的时候,我们会计人员还是需要计提工会经费的.这里需要缴纳的工会经费等于工资薪金总额乘以2%.在此,小编介绍了工会经费计入的会计科目,仅供参考!