​医疗机构医保收入怎么记账?

医疗机构医保收入怎么记账?

一、收押金:

借:银行存款(现金);

贷:预收医疗款

二、做收入:

借:应收医疗款–医保;

贷:医疗收入-住院-**-*计(搞不清到底能报多少,叫病人报了才结)

三、收到医保款:

借:银行存款1200

贷:应收医疗款–医保

四、退给病人并结清医保款:

借:预收医疗款;

贷:现金;

贷:应收医疗款–医保

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度.

社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴.单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;

单位缴费8%M:6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)—住院费用;个人缴费工资的2%M:2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)—门诊费用.

注:住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样.

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新医院会计制度下的工资分录怎么做?

一、新医院会计制度下,有关工资的计算、发放通过”应付职工薪酬”科目核算.

二、应付职工薪酬的主要账务处理如下:

1、计算分配应付的职工薪酬,

借:医疗业务成本(医护人员)

在加工物资(专门从事物资自制人员)

管理费用(管理人员)

贷:应付职工薪酬

2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项(如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等以及为职工代扣代缴的房租水电等费用)

借:应付职工薪酬

贷:应付社会保障费

应交税费–应交个人所得税

其他应付款(为职工先扣后缴的费用)

其他应收款(为职工先垫付后扣回的费用)

3、支付职工薪酬,

借:应付职工薪酬(实际支付额)

贷:财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款等

以上整理的资料内容,就是我们针对”医疗机构医保收入怎么记账?”这一问题的全部解答.通常情况下,有缴纳职工基本医疗保险的个人,在住院期间是可以报销有关医疗费用的,可以减轻一些经济压力.所以医疗保险也是强制险之一,要求企业必须为员工按时缴纳.

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