员工话费报销需要发票吗
需要.但是发票抬头必须是公司的名称才能入账,分报销人员所属部门入通讯费.(职能部门入管理费用-通讯费、业务部门入销售费用-通讯费、生产车间管理部门入制造费用-通讯费)
电话费通常来说金额不大,不建议计入福利费,免得汇算清缴时麻烦,福利费项目税务和审计查的厉害.
以下费用可以例外处理:
1、个人名义的住宿费发票、火车票、飞机票,这些是发票抬头必须是个人的,可以报销,做管理费用差旅费.
2、以个人名义办的手机话费(这些可以报销,以公司福利费的形式报销,等于员工收入了通讯补贴,涉及到个税增加)
3、以个人名义办的租金发票(这些可以报销,以公司福利费的形式报销,等于员工收入了房租补贴,涉及到个税增加)
扩展资料:
企业应设置”其他应付款”账户进行核算.该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项.
借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金.本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户.
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记”银行存款”、”管理费用”等账户,贷记”其他应付款”账户;支付有关款项时,借记”其他应付款”账户,贷记”银行存款”等科目.
企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记”银行存款”科目,贷记本科目.回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用.
借记”财务费用”科目,贷记本科目.按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记”银行存款”科目.
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