个人结算账户二类账户可以作为个人的工资卡吗
二类卡可以当工资卡,但是二类银行卡有限额消费和缴费等限制.Ⅱ类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元,也就是说如果你的月工资在10000元以上,就会受到转入额度的限制,可以分天转入.Ⅱ类户可以办理存款、购买投资理财产品等金融产品、限额消费和缴费等业务.每天最多一万,如果你工资超过一万的就麻烦了,正抄常情况使用一类账户作为工资卡.
工资卡其实就是银行的储蓄卡,所以二者实质上并没有什么区别.只是普通的储蓄卡一般都是由个人去申请的;而工资卡有的是员工本人去银行申请的,有的是由单位统一申请的.
二类卡限额的相关规定
二类卡是对交易上限进行管制,对交易设置限额的银行卡.二类银行卡主要是用于购买投资理财等金融产品和已经限定金额的消费和缴费支付等,所以二类银行卡可以看做是一个钱包,持卡人可以将二类卡用于日常开销,是一种便捷理财的账户.二类银行卡的账户形式有储蓄卡和电子账户两种形式.
二类银行卡的使用限额:储蓄卡:日累计1万元,年累计20万元;与绑定一类户转账、本人信用卡透支还款、外币业务等业务无限额.电子账户:单笔和日累计限额1万元;购买投资理财、信用卡还款等无限额.
二类银行卡转账限额按存入和支出分别计算:存入交易包括非零余额开户、现金存入、非绑定账户转账存入及部分金融产品的资金赎回等,日累计限额为1万元,年累计限额为20万元;支出交易包括各渠道的取现、向非绑定账户转账支取、消费、购买部分金融产品、销户等,日累计限额为1万元,年累计限额为20万元.
上文讲诉了个人结算账户二类账户可以作为个人的工资卡吗,二类卡是可以当工资卡使用的,要分几种情况分别处理,具体的财务处理操作步骤上文有介绍,一定要妥善保管,大家务必融会贯通,把学到的知识点巧妙的运用到工作中去.如果你有其他问题,可以咨询本网站的在线答疑老师!