1.就业和社会保障基础知识是什么
劳动与社会保障专业 培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学、经济学、社会学等专业知识，掌握现代管理理论技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动、工资、就业以及社会保障工作的高级专门人才。
培养要求：较系统地掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代化技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力。 主干学科：管理学、经济学、社会学。
主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查原理与方法、行政学、行政法学、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保障基金管理。 主要实践性教学环节：军训、社会考察、社会调查、薪酬设计、学年论文、课程实习、毕业实习、毕业论文等。
学生继续深造方向：劳动与社会保障、社会学、行政管理等专业的硕士。 学生就业情况：本专业培养的人才适合到政府部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动与社会保障方面的实际工作和研究工作。
2.社会保障的专业知识
主要掌握以下几方面的知识和社会工作实践能力：
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
2.掌握现代管理和计算机应用技能；
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规；
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
主要理论知识有：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。
另外还要掌握：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，社会救助，农村五保制度， 社会福利， 社会优抚，住房保障， 社会保障基金，社会保障管理，社会保险经办等方面的知识.
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3.就业和社会保障基础知识是什么
劳动与社会保障专业
培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学、经济学、社会学等专业知识，掌握现代管理理论技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动、工资、就业以及社会保障工作的高级专门人才。
培养要求：较系统地掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代化技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力。
主干学科：管理学、经济学、社会学。
主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查原理与方法、行政学、行政法学、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保障基金管理。
主要实践性教学环节：军训、社会考察、社会调查、薪酬设计、学年论文、课程实习、毕业实习、毕业论文等。
学生继续深造方向：劳动与社会保障、社会学、行政管理等专业的硕士。
学生就业情况：本专业培养的人才适合到政府部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动与社会保障方面的实际工作和研究工作。
4.人力资源和社会保障专业知识都包括什么
人力资源规划
1、组织机构的设置；
2、企业组织机构的调整与分析；
3、企业人员供给需求分析；
4、企业人力资源制度的制定；
5、人力资源管理费用预算的编制与执行。
招聘与配置
1、招聘需求分析；
2、工作分析和胜任能力分析；
3、招聘程序和策略；
4、招聘渠道分析与选择；
5、招聘实施；
6、特殊政策与应变方案；
7、离职面谈；
8、降低员工流失的措施。
培训和开发
1、理论学习；
2、项目评估；
3、调查与评估；
4、培训与发展；
5、需求评估与培训；
6、培训建议的构成；
7、培训、发展与员工教育；
8、培训的设计、系统方法；
9、开发管理与企业领导，开发自己和他人；
10、项目管理：项目开发与管理惯例。
绩效管理
1、绩效管理准备阶段；
2、实施阶段；
3、考评阶段；
4、总结阶段；
5、应用开发阶段；
6、绩效管理的面谈；
7、绩效改进的方法；
8、行为导向型考评方法；
9、结果导向型考评方法。
5.社会保障专业具体是学什么
专业介绍：劳动与社会保障
学科：管理学
门类：公共管理类
专业名称：劳动与社会保障
专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
2.掌握现代管理和计算机应用技能；
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规；
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
主干学科：管理学、经济学、社会学
主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。
修业年限：四年
6.劳动与社会保障专业是什么 学些什么 就业如何
这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的）。
本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。
当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。
另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。
7.劳动与社会保障专业描述是什么
劳动和社会保障专业主要培养适应社会主义现代化建设需要，具有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，熟练掌握劳动与社会保障管理理论知识和法律、政策，充分了解社会主义市场经济运行规律和劳动力市场机制，具有较高综合素质的应用型、复合型的劳动与社会保障事业管理的专门人才。
本专业学生主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识，学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法，能够开展就业供求研究及职业中介，职业培训，职业准入，职业指导等工作；学习、研究社会保障理论及运作模式，能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理；学习、研究社会主义市场经济条件下的劳动关系，能够运用法律武器对劳动争议进行有效的调节、仲裁处理和劳动关系监察工作。 基于社会需求、专业属性及培养目标的要求，从强化学生人文素质与科学素质，培养其创新精神与实践能力，德、智、体、美全面发展的人才出发，劳动和社会保障专业在课程设置上组织了管理学、经济学、社会学、基本技能等知识模块，开设了管理学、公共管理学、人力资源管理学、公共政策学、统计学、社会保障概论、社会保险学、社会保障基金管理、社会保障国际比较、劳动就业学、劳动关系管理、职业指导等课程。
这些知识模块的选择和组合与课程设置基本上满足了劳动和社会保障专业对知识结构和技能的要求，具有较强的科学性、实用性、可操作性及学生的社会适应性。
8.如何认识劳动与社会保障专业
一、从就业的角度来说， 应届本科生来说，可以参加公务员考试；本科生可以参加一些没有特别专业要求的企业招聘，如行政、人力、营销等等。
比较专业对口的就是社会保障有关的政府机关、事业单位工作，但是通常情况下，不收本科生或者要有2-3年工作经验的本科生，大多都招研究生另一个专业对口的就是大中型企事业单位从事保险、劳动和社会保障工作的专业的工作未来想从事科研的工作的话，可以在高等院校和科研单位从事劳动和社会保障、社会学、管理学、经济学等方面的教学和研究工作（就是研究生博士生毕业留校当老师的节奏）如果你数学好，专业知识（特别是基金管理）扎实，对经济学很感兴趣，适合在金融保险业从事保险经营、基金管理方面的管理和研究工作。 总之，你要是很厉害，基本上对专业要求不是特别高的工作都能做吧。
二、从专业学习研究的角度来说， 社会保障是一门新兴的学科，大多学校开设的学科都在2000年后，劳动与社会保障的专业培养的人才能在行政管理、教育科研、金融保险及人力资源管理领域中发挥很大的作用。劳动与社会保障专业的学生，将精通一门外语（英语），学习管理学、经济学、社会学专业知识。
了解国内外保险和社会保障理论及制度发展状况，能够熟练运用所学的经济学、社会学等现代社会经济研究方法和技术进行调查研究。该专业相对其他专业对数学要求比较高（如果高中时理科的话，很容易掌握，数学三）三、从高考报志愿的角度说 不属于热门专业，如果你高考成绩不是很理想，能达到一本成绩，但是想进好学校，那你就填个学校很牛很冷门分比较低的专业（比如说劳动与社会保障），当然啦前提是你的高考分够上那个好学校的分。
因为现在高考改革，也不知道我这个方法适不适合，只是个建议。 四、从个人角度来说 如果你是一个喜欢帮助别人，充满爱心，具有奉献精神，那建议你选择这个专业。
因为劳动与社会保障需要学这个专业的人拥有一颗仁爱之心并且帮助弱者。 。
