发放工资凭证后面是否需要附原始凭证
需要。需要附上工资表(有职工签字)作为原始凭证
1、计提工资入账时，可以按预提工资计算表作为入帐的原始凭证。
借：管理费用(或营业费用、制造费用等)
贷：应付工资
2、支付工资时，根据工资发放表入账
借：应付工资
贷：现金
记账凭证后面应附哪几种原始凭证
1、现金收款凭证后面的附件有：现金进账(存款)单、收取现金的发票记账联等。
2、现金付款凭证后面的附件有：现金支付的报销单据、发票、工资表等。
3、银行收款凭证后面的附件有：银行进账(存款)单、收取转账支票发票的记账联等。
4、银行付款凭证后面的附件有：转账支票支付的货款发票、委托银行付款的单据等。
5、转账凭证和调整凭证后面，可以不要附件，在凭证摘要栏写明提取、结转、调整的有关内容。
6、需要注意的问题：
(1)凡是发生的经济业务与现金收支有关的，作现金收付凭证;凡是发生的经济业务与银行收支有关的，作银行收付凭证;与现金、银行无关的作转账凭证。
(2)从银行提取现金的业务，做银行付款凭证。
填制记账凭证需要注意哪些事项
1、 摘要根据实际情况该详细的详细，该模糊的模糊的。
2、 某些凭证应从中间科目过账，以便查账、统计。如现款销售，也从”应收账款”过一下;发放工资或福利，通过”应付职工薪酬”过一下。
3、 错误凭证调整或冲销应在原始凭证备注说明。
4、 替票问题的处理。
5、 凭证附件的张数如何计算
记账凭证附件张数计算的原则是：没有经过汇总的原始凭证，按自然张数计算;经过汇总的原始凭证，每一张汇总单或汇总表算一张，因为原始凭证张数已在汇总单的”所附原始凭证张数”栏内已作了登记。
6、 原始凭证丢失的处理方法
从外单位取得的原始凭证如有遗失，应当取得原开具单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证。如果确实无法取得证明的，如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证。
7、 票据审核后的处理
视情况而定，有退回、报销、作废三种情况。
①退回：单据不齐(应附而未付)、签字不全，退回报销人补充完善。
②报销：完全符合要求则直接报销;如果单据齐全，签字齐备，只是个别票据不能报销，则不能直接涂改报销金额，也不应退回报销人重新填报、重新走签字流程，而应在报销单上写”核报金额XX元”后报销。
③作废：如果报销人弄虚作假，经核实后，则直接作废，不予报销。
8、 几个单位共担电费和物业代收电费的处理
公司与其他企业、个人共用水电的，可凭租赁合同、共用水电各方盖章(或签字)确认的水电分割单、水电部门开具的水电发票的复印件、付款单据等入账。
水电费由物业公司代收且无法单独取得发票的，凭物业公司出具的水电费使用记录证明、水电部门开具的水电发票的复印件、付款单据等入账。
否则，在所得税汇算清缴时，税务不会允许税前扣除
发放工资凭证后面是否需要附原始凭证?如公司有账本的话是需要在工资单上附上原始凭证，这样才算是合格的账本，没有原始凭证财务可以自己去制作一张，有公司领导签字也符合会计法要求。
以上内容便是关于发放工资凭证后面是否需要附原始凭证的会计实务处理，包括发放工资凭证后面是否需要附原始凭证中涉及到的怎么做账，会计分录如何填写，会计人员怎么进行账务处理等。