一般纳税人住宿费可以抵扣进项税吗？
员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的，除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣：住宿费为公司接待客户，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣；住宿费为公司组织员工旅游，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣；
其次开票方的纳税人规模不同抵扣率也有所不同，住宿费为员工出差，开票方为小规模纳税人，其增值税专用发票抵扣率为3%；住宿费为员工出差，开票方为一般纳税人，其增值税专用发票抵扣率为6%。
员工如何申报企业的差旅费用？
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。
2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。
3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间。
4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度。
通过对上文知识的学习，小编老师相信大家对于纳税人住宿费用的申报抵扣进项税额应该都有了一定的体会。一般纳税人住宿费可以抵扣进项税吗？其实这个也是需要分情况来分析的，如果是因公出差的住宿费用可以抵扣进项税额，如果是因为接待大客户或者旅游住宿的费用则不能抵扣进项税，更多的会计知识都在会计实务大全网上。
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