民法典的出台和实施，连接着我们老百姓的衣食住行，生老病死，关系到千家万户的利益福祉。
很多朋友在问，既然民法典函括民生各方面，为何不包括劳动法呢？同舟法律告诉您，民法典收录了九部法律，但是为什么没有劳动法呢？因为民法典调整的是平等民事主体之间的法律关系，而用人单位和劳动者之间是管理者与被管理者，雇佣与被雇佣的关系，它并不是平等的法律关系。因此，劳动法没有被民法典收录。民法典的出台，废止了九部法律，也就是我们常说的:“一典生，九法废”。这九部法律包括民法通则、民法总则、合同法、担保法、侵权责任法，物权法，婚姻法，收养法和继承法，一共九部法律，这九部法律的相关内容已收入到《中华人民共和国民法典》的不同章节。
同舟法律提醒大家，以后遇事就不能再说，根据婚姻法，根据合同法，或者民法总则等等，因为这些都是已经废止的法律，不能再使用，法律也是需要与时俱进的。关注同舟法律，每天分享法律知识，你们的鼓励就是我们继续普法的动力。