员工被内部罚款账务处理
答：员工在工作中出现错误，公司要进行处罚做账务处理
1.如果是直接收员工的现金
借：现金
贷：营业外收入-罚款净收入
2、如果是从工资中扣除
借：应付工资-员工工资
贷：营业外收入-罚款净收入
3、收取了职工押金之类
借：其他应付款
贷：营业外收入-罚款净收入
如果有公司的罚款制度，或者处罚决定，就复印了附上，然后就是你的收据。
企业对员工罚款是否需要纳税
根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额，具体包括：
1．销售货物收入；
2．提供劳务收入；
3．转让财产收入；
4．股息、红利等权益性投资收益；
5．利息收入；
6．租金收入；
7．特许权使用费收入；
8．接受捐赠收入；
9．其他收入。
由上诉法规可知，员工罚款符合第9条的“其他收入”，所以应计入企业当期的利润中，一并计提缴纳企业所得税。
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