1.保安员培训法律 保安专业知识和技能情况
一法律培训
1、保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容，因为这关系自己的劳保情况。
2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例，及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中，保安员的工作涉及他人的人身权力和财产权力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，说别的都是扯淡，学了这些才能保证工作中不侵犯他人权力，而自己处于主动地位。
3、《职业道德》培训业很重要。
二、保安专业知识和技能情况
1、处理应急事件的能力
2、处理突发事件的能力
3、结合实际的工作能力
别的楼下说的很清了，我就不啰嗦了
2.保安业务技能
保安业务技能分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。军事技能训练内容包括：队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能。
1、保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，技术防范及一般的防卫器械的使用，并基本掌握现场保护及处理知识。2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容，使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。
3、法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有学员都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。4、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容，在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，保护国家财产以及自身安全。
交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导，防止交通堵塞及事故的发生。通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
3.保安业务技能
保安业务技能分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
军事技能训练内容包括：队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能。
1、保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，技术防范及一般的防卫器械的使用，并基本掌握现场保护及处理知识。
2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容，使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。
3、法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有学员都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
4、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容，在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，保护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导，防止交通堵塞及事故的发生。
通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
4.当保安基本的训练都有那些
保安员除了跟随教官进行队列、擒拿格斗训练外，还进行法律知识、保安职责、文明礼貌等业务培训。
保安服务培训机构应当按照保安员培训教学大纲制定培训教学计划，对培训的人员进行法制、保安专业技能和职业道德教育。
业务技能条件
(1)具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。
(2)具备一定的语言和文字表达能力。
(3)具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。
扩展资料
保安培训内容：
理论知识：
(1)保安服务业的产生和发展
(2)保安服务的基本法则
(3)保安服务组织的概念、性质、任务及组建的条件、程序
(4)保安服务组织和保安员禁止从事的活动
(5)保安人员的基本素质及行为规范
(6)保安人员的职责和权限
业务知识：
(1)保安勤务知识
(2)安防技术知识
(3)消防安全知识
(4)现场保护知识
(5)队列知识
(6)保安礼仪常识
(7)安全管理知识
(8)安全咨询知识
专业技能：
(1)安全防范技术设备操作技能
(2)消防器材操作技能
(3)计算机操作技能
(4)防卫技能
(5)初起火灾的扑救
(6)聚集人群的控制与疏散
参考资料来源：百度百科-保安
5.保安员的专业技能都该具备哪些呢
法律法规 （1）基本法律常识：我国宪法、刑法、刑事诉讼法等法律中的相关知识。
（2）民商事法律常识：我国民法通则、民事诉讼法、合同法、等法律法规中的相关知识。 （3）行政法律法规：我国治安管理处罚条例、消防法、交通安全法、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例、物业管理条例等法律法规中的相关内容。
（4）部门规章与地方性法规：公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规。 （5）其他相关法律法规及部门规章：其他与保安业务有关的法律法规及部门规章。
专业技能 安全防范技术设备操作技能 消防器材操作技能 计算机操作技能 防卫技能 初起火灾的扑救 聚集人群的控制与疏散 交通疏导 民商事调查技能 其他相关技能。
6.保安师应具备哪些职业技能
一、人力防范（一）规划：能编制人力防范的业务发展计划；能编制人力防范服务方案；能编制人力防范保安员的培训方案。
需要掌握的相关知识有：保安业务和勤务管理知识；制定、实施人力防范方案的方法与要求；保安队伍的考核方法；保安管理的基本理论。施：能检查人力防范方案的落实；能谈判解决与客户发生的纠纷；能撰写人力防范工作总结；能解答客户有关安全防范的常识问题。
需要掌握的相关知识有：保安业务和勤务管理知识；制定、实施人力防范方案的方法与要求；保安队伍的考核方法；保安管理的基本理论。二、择术防范（一） 规划：能根据技术防范管理规定和客户的要求，编制技术防范设方案；能起草技术防范工程招投标文书；能评审技术防范系统工程方案。
需要掌握的相关知识有：技术防范系统设备的基本原理和使用要求；技术防范系统设计、安装的基本要求；技术防范工程方案编制的方法和要求；技术防范工程招投标文书编写的方法和要求；保安管理的基本理论。（二） 实施：能根据设计方案绘制施工现场图；能处理技术防范工作中的f5]题；能编制本岗位保安员的培训方案。
需要掌握的相关知识有：施工图绘制的方法；技术防范工程施工应注意的丨1司题；实施技术防范服务的程序和要求。三、保妄管理（一） 业务管理：能对各项保安业务和保安勤务工作进行督促、检查、协调；能编制保安服务合同文本；能组织保安市场调研和预测，并编制发展规划；能组织编制各项保安业务和勤务管理制度。
需要掌握的相关知识有：保安市场调查和分析方法；保安业务管理方法和要求。（二） 人员管理：能对保安员进行招录、选拔、考核；能组织编制各级保安员管理制度。
需要掌握的相关知识有：保安员招录、选拔、考核的标准和要求；保安队伍建设和管理的方法和要求；保安队伍的综合素质的训练和考核。
7.保安员常常性培训内容有哪些
为培养1支纪律严明、训练有素、文明执勤、保障有力的保安队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。
1.0上岗前培训：对新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：1.1公司简介。1.2物业管理的基本知识，主要学习《物业管理条例》及实行规则。
1.3企业内部的管理制度：《员工守则》、工作纪律、劳动纪律、人事管理规定。1.4安全防火教育：消防基本知识。
1.5ISO9002质量体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标。1.6公司《保安工作手册》中的基本要求。
1.7其他有关知识：普法知识，职业道德教育。1.8军训：主要为队列训练，体能训练和拳术训练。
2.0岗位培训：对在岗的保安员要进行常规培训，以便提高其所需掌握的基本知识、技能和方法、培训内容包括：2.1详细学习公司制定的《保安工作手册》内容：即职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。2.2常规训练：队列训练，擒拿格斗，体能训练，消防灭火训练，交通指挥训练。
2.3精神文明训练。
8.保安任职与技能学习概述
为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、保障有力的保安队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。
1.0上岗前培训：对新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：1.1公司简介。1.2物业管理的基本知识，主要学习《物业管理条例》及实施规则。
1.3企业内部的管理制度：《员工守则》、工作纪律、劳动纪律、人事管理规定。1.4安全防火教育：消防基本知识。
1.5ISO9002质量体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标。1.6公司《保安工作手册》中的基本要求。
1.7其他有关知识：普法知识，职业道德教育。1.8军训：主要为队列训练，体能训练和拳术训练。
2.0岗位培训：对在岗的保安员要进行常规培训，以便提高其所需掌握的基本知识、技能和方法、培训内容包括：2.1详细学习公司制定的《保安工作手册》内容：即职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。2.2常规训练：队列训练，擒拿格斗，体能训练，消防灭火训练，交通指挥训练。
2.3精神文明训练。
9.公司保安需要哪些专业技能
随着社会发展，对于门卫岗位的要求也越来越高，过去的话没有读书，只要能适应岗位需要都可以去做，现在可能就不一样的，比如学历。
年纪。身体健康状况。
身份以及格斗能力等等。北京精英保安对于门卫需要具备的技能都是纳入在招聘以及培训当中，需要保安门卫具备以下几点技能1、学历，必须要初中以上，要会普通话，会写字，诚实守信，没有犯罪记录等，这个是作为门卫最基本的要求：2。
年龄，年龄一般都是18-60岁，刚才说了现在很多的保安公司或者是物业公司都是更多启用年轻人，这是社会发展以及工作实际的需要：3。身体状况，这个主要是能够胜任工作，门卫的工作可以说是比较多的，比如看监控，汽车，以及人员的出入登记，还有应急事情的处理等，这些都是需要一定身体条件的：4。
身份，现在很多的保安公司更喜欢退伍军人，因为他们接受了军队的训练，各方面都很强，退伍军人是很适合，往往他们工资也要高些。除此之外，门卫还需要具备一些技能，比如好的判断应变能力，当遇到突发事情时能够反映迅速，及时作出反映，积极配合相关部门的工作，有时候出现什么突发情况，首先考研的就是保安的反应，同时保安还需具备散打格斗能力，在遇到突发事情时能够应对的过来，不能落荒而逃，这样是不行的。
精英保安培养的人才可以胜任高档小区门卫以及特卫，保镖等，这些都是需要具备这些技能的，这样才能更好的胜任工作。
