1.中国移动笔试考什么
移动笔试考过，英语+行测+市场营销专业知识+心理测试200道
一部分一部分考，有中场休息，楼主报的市场营销，目测240人，大概只来了200人
1）英语，貌似4级难度，好像10道单选，1个完形填空，3篇阅读（记不清了）都比较简单，过了6级的童鞋应该都没问题。
2）行测，比公务员的练习题，简单很多，也比银行笔试的简单
3）专业知识
4）心理测试，速度要快，题有点多，前后有重复的题。差不多是这些，移动笔试复习可以去 ”考丁谷“ 看看，很全。
2.中国移动招聘考试都考那些内容
移动招聘工面试合格后实习3个月参加业务考试，考题均为与你实习期有关的内容。
应聘正式工要困难得多，分三关。
第一关，参加行政职能考试，考题分值百分之50以上为行政职能，其余的是关于业务的题；
第二关，参加面试，一般会让你做一个关于你应聘的那个职位业务方面的PPT然后叫你讲解，完成后老总会和你谈话；
第三关，到所属的省级公司面试，至于内容就不知道了，从没去过，一般到了省级公司面试就说明你是半个正式工了。
加油哈！
3.中国移动招聘考试都考那些内容
移动招聘工面试合格后实习3个月参加业务考试，考题均为与你实习期有关的内容。
应聘正式工要困难得多，分三关。 第一关，参加行政职能考试，考题分值百分之50以上为行政职能，其余的是关于业务的题； 第二关，参加面试，一般会让你做一个关于你应聘的那个职位业务方面的PPT然后叫你讲解，完成后老总会和你谈话； 第三关，到所属的省级公司面试，至于内容就不知道了，从没去过，一般到了省级公司面试就说明你是半个正式工了。
加油哈！###没有考试，只有培训。###朋友，考试是必须的。
要看你应聘的是什么部门。 我只对呼叫中心了解。
分两块，理论和现场。
4.2018中国移动校园招聘考试内容有哪些呀
小编提醒您：2018中国移动校园招聘预计在9月发布公告，2018届应届生们可以考虑报考中国移动公司哦。
现在小编跟大家说一下中国移动校园招聘的考试大概内容，同学们可以参考一下。中国移动笔试内容：第一部分：行测 行业综合知识（言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题），考试时间为95分钟；第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
中国移动面试内容：面试形式： 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导面试内容： 自我介绍，对岗位的理解等。报考条件1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等）及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。
主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主；区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。 2、本地生源优先。
3、原则上本科生不超过24周岁，硕（博）士研究生不超过30周岁。4、品行良好，无违法违纪记录。
5、认同企业文化，身心健康以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。 笔试统一时间，在全国42个城市进行，在此，小编祝大家考试顺利。
5.2018中国移动校园招聘考试内容有哪些呀
小编提醒您：2018中国移动校园招聘预计在9月发布公告，2018届应届生们可以考虑报考中国移动公司哦。
现在小编跟大家说一下中国移动校园招聘的考试大概内容，同学们可以参考一下。中国移动笔试内容：第一部分：行测+行业综合知识（言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题），考试时间为95分钟；第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
中国移动面试内容：面试形式： 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导面试内容： 自我介绍，对岗位的理解等。报考条件1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等）及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。
主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主；区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。2、本地生源优先。
3、原则上本科生不超过24周岁，硕（博）士研究生不超过30周岁。4、品行良好，无违法违纪记录。
5、认同企业文化，身心健康以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行，在此，小编祝大家考试顺利。
6.移动公司笔试行测是国考还是省考
相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强？不一定，今天就从各方面讲讲国考和省考的区别，各有各的好处。
国考和省考待遇的区别是什么？
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
国考和省考行测的区别是什么？
国家公务员考试《行测》科目比绝大多数省考行测题量要大，国考行测科目题量一般在135道（省级以上类别）或130道（地市级类别），而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。而且国家公务员考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。
行测方面，大部分省考和国考题型一样，个别省份会有所差别，考生需要对所考题型有个全面的了解。在题量上，国考和省考差别较大，国考行测科目题量一般在135道（省级以上类别）或130道（地市级类别），而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。而且国家公务员考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。
国考和省考申论的区别是什么？
细分到笔试科目上，无论是国考还是省考，申论都是考生们普遍感觉比较头疼的科目，历年国家公务员考试的申论平均分数在40分左右。国考申论要求字数比省考更多，而且对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。而省考的《申论》考试难度则较国考小。在题型方面，并没有差别，题量上也是国考更多一些，国考一般五题，省考大多数为四题。
国考和省考面试的区别是什么？
从面试难度方面分析，国家公务员面试的难度总体比省公务员面试难度更大。国家公务员面试题目对考生的综合能力考查更为全面，要求考生在各方面能力都很强，全面考察考生的执行能力和政策理解能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力等，同时还会根据岗位考察一些专业知识。而省公务员考试的面试题目相对国家公务员考试来说，对考生的能力的要求没有国家公务员考试那么高。
但是，最近几年，各省公务员面试也更加灵活，题目的综合性也越来越高，对考生能力的要求也在不断提高。和笔试类似，省公务员面试题目的难度也有接近国家公务员面试难度的趋势。
怎么复习？
【内容复习的计划性】
在考试内容方面，应届考生需了解，行测包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析行测笔试考查五个模块，涉及多个方面的知识。建议考生先研究历年的国考大纲，了解各模块的考查意图和题型，然后结合权威的公务员考试备考教材进行分模块的学习，将各模块的知识点学会、吃透，并结合教材中相关题目进行训练。
另外建议考生最好每天抽出一定时间阅读《人民日报》、《半月谈》等权威性的出版物，这对时政的进一步把握和了解，以及对申论的写作都是有帮助的。申论部分的复习应侧重于对政府文件的阅读，把握国家的大政方针，学会用标准规范的语言阐述自己的观点。常识部基本没有什么技巧可言，解题主要还是依靠日常积累的各方面知识。建议考生有意识地针对经济、法律、文化、历史、时政等方面的基础性概念进行复习回顾，可以选择知识点概括较全的相关教材进行系统学习。
【冲刺阶段的复习和心里调整】
从以往的经验和例子来看在国考临近的最后一个多月的备考周期内，很多应届考生容易产生困倦、厌烦情绪。越是接近考试时间越紧张，焦躁甚至还没到考试时间就先行放弃了考试，建议应届考生尽量保持在校上课时的作息时间，将复习重点安排在白天，以适应考试时间。在一轮复习之后再针对自身的特点对各模块进行统筹安排，着重复习薄弱环节，对于需要长期积累的模块每天抽出一定时间加以学习训练，保证进度持续不间断。
在心里方面应届考生毕竟没有什么经验，这有好处也有坏处。所以在备考时应注重心理调节，保持平和的心态，以积极乐观的态度面对生活和学习，适当锻炼提高自己的身体素质。需知公务员考试不仅是对知识能力的考查，长时间的复习和考场上大规模的题量都要求考生具备过硬的身体和心理素质，平时的锻炼可以保证考试时的有条不紊。
