在退休之后如果之前购买了足够的养老保险的话，那么在退休之后的每个月就能够领取到养老金，如果我们想要领取养老金需要满足什么条件？养老金领取多少和哪些有关？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
一、如何计算退休金
第一部分：基本养老金
这部分来自于支付每个人的生意。如果你是一个自由职业者，没有生意付给你，你必须为此付出代价。最后，你必须到当地的整体帐户，并从内部得到它。
那么，基本养老金是什么?
当你退休时，去年你所在地区的平均工资加上你的月工资加上平均工资，两者相加，除以二，平均数，然后用平均收入乘以你自己缴费期的百分比，结果就是你的基本养老金。
省以上在岗职工月平均工资和本单位月平均工资标准)2×缴费期×1%
比如说你退休地上一年度2017年平均工资是5000元，而你的指数化月平均缴费工资也是5000元，那么两者相加除以二还是5000，而你缴费了30年，5000元乘以30%等于1500元，这就是你第一部分的基础养老金。
公式：基本养老金=(5000+5000*100%)/2*30%=1500元
第二部分：个人账户养老金。
这是我们自己的付款，不断积累在您的个人帐户中。
你是怎么得到它的?当你退休时，作为一个整体累计的利息量是确定的，这个累积除以月数。
个人帐户养老金公式=个人帐户存储/每月的月数
每月的统计数字与你的退休年龄有关，例如，如果你在60岁退休，那是139个月。
假设你退休后，个人账户的总金额是20万元，你每月得到多少是20万除以139，这是1438元，这是两个主要部分。
公式=200000/139=1438元素
第三部分：过渡性养老金。
它的目标是那些在1997岁以前工作的人，但是仅仅97年之后。你刚刚参加了工作，没有支付费用，但退休后，你将按照付款年龄接受治疗。所以对他们的补贴是过渡性养老金。
此外，也有相同付款年的看法。如果你感兴趣的话，你可以看到我们以前介绍过的节目。
一般来说，我们一般知道养老金能导致多少。我们可以直接看到基本养老金和个人账户养老金的总和，也可以忽略支付和过渡性养老金。
二、退休金
是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
根据以上内容的相关回答可以得出，如果在工作的时候是交纳了社会保险的那么在退休之钱达到了一定的年限，退休之后就可以领取退休金，退休金的成部分包括基础养老金和个人账户养老金，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。