企业所得税工资薪金税前扣除标准是什么?
税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:
(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的.”
企业所得税的优惠政策有哪些?
一、企业所得税的优惠政策
1.民族自治地方的企业,需要照顾和鼓励的,经省政府批准,可以给予定期减税或者免税.
2.现行的企业所得税减免税优惠政策主要有以下几个方面:
(1)国务院批准的高新技术产业开发区内设立的高新技术企业,减按15%的税率征收所得税;新办的高新技术企业自投产年度起免征所得税两年.
(3)企业利用废水、废气、废渣等废弃物为主要原料进行生产的,可在5年内减征或免征所得税.
(4)在国家确定的革命老区、少数民族地区、边远地区和贫困地区新办的企业,经主管税务机关批准后,可减征或者免征所得税3年.
(5)企业事业单位进行技术转让,以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得,年净收入在30万元以下的,暂免征收所得税.
(6)企业遇有风、火、水、震等严重自然灾害,经主管税务机关批准,可减征或免征所得税1年.
(7)新办的劳动就业服务企业,当年安置待业人员达到规定比例的,可在3年内教征或者免征所得税.
(8)高等学校和中小学校办工厂,可减征或者免征所得税.
(9)民政部门举办的福利生产企业可减征或免征所得税.
(10)乡镇企业可按应缴税款减征10%,用于补助社会性开支的费用,不再执行税前提取的10%办法.
二、更多知识:企业所得税的纳税期限和地点
1.纳税义务发生时间.纳税年度的最后一日为纳税义务发生时间.
2.纳税期限.按年计算,分月或者分季预缴.月份或者季度终了后15日内预缴,年度终了后4个月内汇算清缴,多退少补.
3.纳税地点.纳税人以独立核算的企业为单位就地纳税.
'合理工资薪金',是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.所以这方面对于大家的生活也都是息息相关的,可一定要学好学透彻哦.想要进一步了解更多知识,会计实务大全网专业答疑老师等待您的到来.
以上内容便是关于企业所得税工资薪金税前扣除标准是什么?的会计实务处理，包括企业所得税工资薪金税前扣除标准是什么?中涉及到的怎么做账，会计分录如何填写，会计人员怎么进行账务处理等。