当月社保费计提,只是计提公司部份就可以是吗
只计提公司承担的部分.
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬–工资
2.计提社保,公积金(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬–社保,公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬–工资
贷:其他应收款–社保,公积金(个人部分)
应交税费–应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保,公积金
借:应付职工薪酬–社保,公积金(企业部分)
其他应收款–社保,公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费–应交个人所得税
贷:银行存款或现金
社保是计提当月的还是下个月的?
财务当月计提下月社保费用,是根据当年当月员工参保人数和参保金额进行计提.
如果是当月缴费,可以当月按照对账单计提,如果不是当月缴费,就是先计提,缴费后根据对账单进行复查
地方的制度不一样的,有当月交下月,有当月交当月!社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费.
当月社保费计提,只是计提公司部份就可以是吗?整体上来说,其实按照小编老师今天整理的相关介绍资料,学员们应该都知道公司员工社保费用在当月应该只是计提公司支付的那部分的,如果你们对此会计分录的处理还有其他的疑问,那么小编老师倒是建议你们可以来本网站上学习.