在我们的生活中，有很多的女性在适婚适孕期间都有怀孕的计划，那么孕妇在怀孕之后是否每个月都要进行产检，这个时候是否有公司给孕妇放产检假？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、产前检查
产前检查顾名思义为生产前的检查，又称围产保健，能及时了解孕妇身体情况及胎儿的生长发育情况，保障母亲和胎儿的健康和安全，做到优生优育。
二、孕妇每个月有一天产检假吗
国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：
怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;
怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;
怀孕第8个月，每月可享受2天假期;
怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
以上内容就是相关的回答，在我们国家女职工怀孕之后是可以享受产假的，产检应该在规定的范围内送孕妇到医院进行，产前这个时候属于正常出勤，通常情况下怀孕1到6个月期间，每个月可享受一天的假期，用于一些培训。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。