建筑行业支付工人社保的会计分录
1、缴纳社保时
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
2、计提时
借:管理费用-社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
3、发放工资时
借:应付职工薪酬-工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)
库存现金 (实发数)
支付员工社保补偿款怎么做会计分录?
1、发工资时:
借:应付职工薪–工资
贷:现金
其他应付款–代扣社会保险
2、单位向社保部门统一支付保险时:
借:应付职工薪酬–社会保险费
其他应付款–代扣社会保险
贷:银行存款
3、月末,分配应付职工薪酬余额:
借:管理费用–工资
管理费用–社会保险费
贷:应付职工薪酬–工资
应付职工薪酬–社会保险费
社保包括哪些?
社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业.
养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
医疗:发生住院可以报销一大笔费用;
生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短.
工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样.受伤就住院可以报销.
建筑行业支付工人社保的会计分录,是本文小编分享的主题,大家学会了吗?因为社保是国家政策要求,如果企业没有按时给职工缴纳,是需要支付补偿款的,所以支付员工社保补偿款的会计分录也分享给大家,希望可以帮到大家.