食堂员工在工资里扣除伙食费怎么做账
一、发放工资时扣除伙食费的会计分录:
借:应付职工薪酬–工资
贷:其他应付款–应付伙食费(先扣再付给食堂时)
或 其他应收款–代垫伙食费(已经先垫付,再向职工扣除时)
二、解释
1、企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时,将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户,同时确认一项负债,记入”应付职工薪酬”账户.
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷:应付职工薪酬–工资
2、发放工资时,按实发数
借:应付职工薪酬–工资
贷:银行存款或库存现金(实发数)
3、代扣伙食费,
(1)如先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的.在支付时记”其他应收款–代垫伙食费”(表示这笔款项应向职工收回),贷”银行存款或库存现金”,从工资中扣除时借记”应付职工薪酬”,贷记”其他应收款”.
(2)如先从工资中扣除伙食费,再转交给食堂的,在扣除时借记”应付职工薪酬”,贷记”其他应付款–应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)”在转交给单位食堂时,借记”其他应付款”,贷记”银行存款或库存现金”.
公司会议的用餐支出怎么处理?
公司组织员工开年度、半年度、季度、月度工作总结会议等,参会人员的会议用餐支出.
参考《中央和国家机关会议费管理办法》和《国家税务局系统会议费管理办法》的相关规定,会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等.因此在会计处理上,应该将公司工作会议的用餐支出计入”管理费用-会议费”科目核算.
在所得税处理上,依据国家税务总局2012年15号公告规定,企业依据财务会计制度规定,并实际在财务会计处理上已确认的支出,凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的,可按企业实际会计处理确认的支出,在企业所得税前扣除,计算其应纳税所得额.
食堂员工在工资里扣除伙食费怎么做账?整体上来说,这个问题通过上文小编老师汇总的相关资料可知,食堂员工从工资中扣除伙食费应该就涉及到应付职工薪酬和其他应付款的科目.如果你们对此上文提及到的财务分录有疑问,小编老师建议你们可以来本网站上进行搜索学习.