一个月工资3400元，五险一金多少钱呢？五险一金包括了哪些呢？还有五险一金的缴纳比例是如何的呢？下面为介绍这方面的内容，在一定程度上可以帮助到需要的人，具体内容下面就由华律网小编为大家介绍，希望对你有帮助。
一个月工资3400五险一金多少钱
各地缴纳的比例不一样，以下计算仅供参考：
1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；
2、医疗保险：单位8%，个人2%；
3、失业保险：单位2%，个人1%；
4、工伤保险：单位每个月缴纳1%；
5、生育保险：单位每个月缴纳1%；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
“住房公积金"；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险08%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险
如果你的工资是3400元的话，你需要承当的各项费用大致如下：
(1)住房公积金：3400*5%=170元；(有的单位可能要高些，看单位的规定了)
(2)养老保险金：3400*8%=272元；
(3)失业险金：3400元*1%=34元；
(4)医疗保险金：3400元*2%=68元；
以上个人费用合计：544元
这是一般规定，按照你单位和当地的规定是可以计算的
以上就是小编为大家解答的关于一个月工资3400，五险一金多少钱的相关内容，相信大家已经清楚了解了。总结一下，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询，因为有些规定是不一样的。再者，如果您还有其他疑问，都可以到华律网咨询，我们专业的律师团队都会详细为您解答。