工资中的扣除款项如何做账
答:如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账:
1、计提时,按应发数做满的:
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款–代付社保费(在代交时做借:其他应收款)
营业外收入(缺勤扣款)
库存现金/银行存款(实发数)
3、缺勤的扣项应在应发工资前,算工资以实际出勤天数算,不会缺勤扣款比出勤的多,工资表扣项是指五险一金或工会经费个税等,所以你无需做账.
比如说某人工资是2000元,每日即为2000/21.75,日工资乘以出勤天数这就是应发工资,如果有罚款应发工资扣掉就行了.
员工还款从工资里面扣怎么做账?
员工还款从工资里面扣款的会计处理方法:
1.员工以前月份欠款分录:
借:其他应收款-xx员工
贷:现金(银行存款等)
2.本月将欠公司款项从该员工工资中扣除,在做工资表分录时,同时做扣款科目.
借:应付职工薪酬-工资薪金
贷:现金(银行存款)
贷:其他应收款-xx员工
以上详细介绍了工资中的扣除款项如何做账,也介绍了员工还款从工资里面扣怎么做账.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,工资中的扣除款项做账方式如本文所示.每一名会计人员都需要及时的处理很多的业务,为了更好的跟得上时代的变化,会计人员需要不断学习,本平台是一个学习平台.