怎么对待违法举报
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》在加强对权力运行制约和监督中，特别强调了“对涉及违纪违法行为的举报，对党员反映的问题，任何党组织和领导干部都不准隐瞒不报、拖延不办。涉及所反映问题的领导干部应该回避，不准干预或插手组织调查”。这是营造党内民主监督环境、畅通党内民主监督渠道的重要措施。
从党的十八大以来反腐倡廉的实践看，对涉及违纪违法问题的举报在查办违纪违法案件中发挥了重要作用。对涉及违纪违法行为的信访举报是监督执纪的第一道程序，是党内监督和人民群众监督相结合的重要途径，也是保持高压态势、强化不敢腐氛围的重要内容，在全面从严治党中发挥着重要作用。据统计，2015年全国纪检监察机关共接受信访举报281.3万件(次)，处置问题线索53.4万件，立案33万件，结案31.7万件，给予党纪政纪处分33.6万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理1.4万人。2015年中央3轮巡视，受理各类信访12万余件(次)，发现反映一批领导干部的问题线索，中央纪委立案审查的中管干部案件，超过一半的线索来自于巡视。因此，要按照把纪律挺在前面的要求，以纪律为尺子，把反映党员干部问题线索及时挖掘出来，为监督执纪问责提供支持。
对涉及违纪违法行为进行举报是党章赋予党员的权利，也是党员应尽的义务，要维护好党员的权利和义务。党章在党员享有的权利中规定：“在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。”在党员必须履行的义务中规定：“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。”按照党章的规定，《准则》进一步强调，党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，提倡实名举报。明确规定，对通过正常渠道反映问题的党员，任何组织和个人都不准打击报复，不准擅自进行追查，不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。
当然，《准则》也强调，党员、干部反映他人的问题，应该出于党性，通过党内正常渠道实名进行，不准散布小道消息，不准散发匿名信，不准诬告陷害等。党组织既要严肃处理对举报者的歧视、刁难、压制行为特别是打击报复行为，又要严肃追查处理诬告陷害行为。对受到诽谤、诬告、严重失实举报的党员，党组织要及时为其澄清和正名。要保障党员申辩、申诉等权利。对执纪中的过错或违纪行为，要依规及时纠正、消除影响并追究有关组织和人员的责任。
对党组织和党员、干部行使权力进行监督，也必须依纪依法进行。纪检监察、司法机关严格依纪依法按程序对涉嫌严重违纪违法行为进行调査。任何组织和个人不得自行决定或受指使对党员、干部采取非法调查手段。对违反规定的，要严肃追究纪律和法律责任。
以上内容就是相关的回答，如果发现了违法举报这种行为的话，那么一经发现是需要面临相应的责任承担的，因为这个违法举报是对于他人的一些名誉权起到了非常严重的损失，一般会涉及到赔偿道歉，如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。