工会经费的计税依据是什么
答:工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用.由于是按工资总额提取的,所以不受个税及五险一金因素的影响.
工会经费使用管理原则
① 坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单独核算.根据审定的预算,工会经费开支,由工会主管财务主席”一支笔”审批.
②坚持遵纪守法原则.严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律.
③坚持”统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则.基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面.
④坚持预算管理原则.一切费用均应纳入预算,并按上级要求,认真编报和执行.
⑤坚持勤俭节约原则.要少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益.
⑥坚持民主管理原则.要定期公布帐目,接受会员监督和经审会审查.
⑦坚持为职工服务原则.工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押;不得在二级市场炒购股票.
根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入.以上就是工会经费的计税依据是什么全部内容,需要了解更多的请移步会计学堂网站的主页学习.