1.医院的面试都会考些什么题呢
这个问题不好很笼统地回答，首先是去哪一级的医院面试，其次是面试什么科室，什么样的职务：一般医院面试会分笔试和口试两部分，一般笔试就是考专业知识的了，而口试主要是对个人的综合实力进行评估，最好能用英语进行自我介绍，突出自己的优势，言简意赅，即使是死背的，也要跟面试官有眼神交流，不要像在背课文，肯定还会问你一些与专业相关的问题，或问你应聘的初衷，对于医院选择的原因，有些医院还会留出让你提问的时间。面试最重要的是：1.仪态，大方得体，谦恭有礼2.实事求是，千万不要不懂装懂3.对自己去面试的医院一定要充分了解4.如果医院方让你提问，千万不要说没有问题，那只能证明你对医院没有兴趣。
麻烦采纳，谢谢！
2.医学生面试一般考什么啊
今天刚刚面试完. 希望我说的对你有帮助.当然，每个医院都会不同.
第一，专业知识面试还是要考的.一般会提1-2个问题，都是一些常见病.比如出现某个临床症状如腹痛，你要考虑哪些疾病.然后还有处理原则.这个的话把重点的疾病看看就ok了.答的时候即使自己没把握也不要怕说错.
第二，医患关系是重头，我们很多人都被问了.如何医患沟通拉之类的，网上找下，做好准备.
第三，会问你为什么选择我们医院拉，如果工作很辛苦怎么办拉，如何看待奖金之类的，这个就要答的官冕堂皇一点，怎么好听怎么答.
最后，一定要准备一段自我介绍，简短，重点突出，把获奖经历说出来就可以了.未必要准备英文.
说了也不少了.呵呵.还有什么不明白的可以给我发消息.
祝面试顺利.不要过分紧张哦.
忘了说一点，礼貌也要注意.进去鞠个躬什么的，都可以.
3.医院面试都会问些什么,该如何回答
问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。
1、先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。
2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的简历。 3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。
亲和力很重要。 4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。 6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
7、不要紧张 以上都是我自己总结的面试经验，你看看是否能用的上。先看你的仪表是否健康整洁。
不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。 2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的简历。
3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。 5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。成语：三思而后行、三人行必有我师焉、举一反三¨¨¨， 作为病区负责人，在工作中，从以上带“三”字的成语中，能给你什么启示？ 2、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。
医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。
你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？ 江西省荣军医院新病区护士长职位竞争上岗 面试题 1、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”
请结合工作实际，谈谈你的理解。
