1.三个平台专业知识
一、搭建“三个平台”，创建学习型党组织
学习是基础，是服务、创新的前提条件。只有加强学习，坚持更新知识、提升能力、增强本领，我们才能始终保持各项工作走在前列。
（一）搭建一个学习平台。厂党委始终坚持以中心组学习为龙头，每月定期召开中心组学习会议，严格落实考勤制度的同时，注重学习效果和与实际工作的结合，每次中心组学习班子成员要结合自身工作实际谈体会，互相分享和讨论。努力做到在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一着，并围绕中心工作积极开展调研和心得交流。班子成员还利用业余时间进行认真自学，从思想上较好地解决了纠正“四风”和“最后一公里”的认识问题。同时，按照各自分工参加所在支部的学习和讨论，领导班子成员的表率作用，带动和促进了全厂学习教育活动。我们每年坚持制定全厂政治学习计划，明确党员、领导干部群众学习内容，并通过每月政治工作要点和总结强化贯彻，各支部严格落实，政工部督促考核。充分利用职工食堂电视、局域网络等手段，创新学习方式，丰富学习内容。有力地增强了全厂职工道路自信、理论自信，增强了推动企业又好又快发展的自觉性和坚定性。
（二）搭建一个培训平台。一方面切实抓好对新党员的教育培训。针对新党员加入组织时间短，党的知识掌握不全面这一情况，采取集中学习培训、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式，对每名新党员在入党后一年内进行多次集中培训，学习内容包括党的知识、企业文化精神，参观爱国主义教育基地以及地方党建联合体培训教育活动等。另一方面加大对青年干部的培训。组织了青年干部和青年骨干培训班，到大连理工大学高级干部管理学院进行为期一个月的集中培训，拓宽了视野，提升了能力。同时积极加强党员业务技能培训。厂党委将党员技术党课、安全党课列入年度工作要点，各支部制定年度计划认真落实，组织党员广泛开展形式多样的技术党课。仅2014年就开课18期，内容涵盖生产、营销、信息、财经等多方面，受到职工的好评。
（三）搭建一个信息平台。建立了职工电子书屋，内容涵盖党建时政、专业技术、文化艺术等，上线200余种电子期刊，2000余册电子书籍，为职工学习新知识和新技能拓宽了渠道。组织全厂党员加入党员订阅号微信平台，充分利用现代信息化平台加强党员的教育。认真做好党员信息管理工作，及时统计组织和党员信息变化情况，认真做好组织和党员信息资源库的更新、维护，确保信息准确真实。定期利用信息资源库进行党员队伍变化状况分析，指导组织发展等工作。按照《公司系统党支部建设工作指引（试行）》的要求，制定了党建制度工作流程，编制了党建信息化管理系统实施方案，使党建工作成为企业价值链上的重要环节。
2.知识付费平台有哪些
NO.1 百学习完全免费的知识付费平台，免费入驻知识店铺，适合中小型或需要大流量扶持的教育培训机构、自媒体，系统完善，生态扶持模式更能支持商家，是目前为数不多的技术支持和生态扶持双重免费的平台。
NO.2得到以罗振宇为核心的知识付费平台，适合高级职位的人学习，得到没有开放入驻。NO.3喜马拉雅泛娱乐音频共享平台，专注音频内容，内容多但也杂，适合个人兴趣爱好。
NO.4知乎专业的问答平台，也开放了专栏功能，但是在线教育功能不够完善，不适合内容生产者入驻。NO.5小鹅通技术服务商，知识付费saas工具，工具中比较不错的，但是收费较高且没有流量扶持。
3.知识付费平台有哪些 知乎 分答
知乎、果壳（在行分答）、喜马拉雅FM。
2016年，被称为知识付费元年。在这一年，知乎、果壳（在行分答）、喜马拉雅FM、得到及其他知识付费平台相继出现，知识付费的用户迅速增长，知识付费产品面临井喷。2016年，有知识付费意愿的用户暴涨了 3 倍，知识付费用户达到近 5000 万人（根据各大知识付费平台的运营状况及果壳网、企鹅智库、极光大数据等多项报告估算），截止到2017年3月，用户知识付费（不包括在线教育）可估算的总体经济规模为 100 – 150 亿左右。
2017年，随着用户需求提升、市场下沉及产业链拓展，这一数字将有望达到 300 – 500 亿元，知识付费也因此成为了新一个“风口”。值得注意的是，与其他技术驱动的风口不同，知识付费这一轮崛起，与其说是技术上的演进，不如说是社会需求的爆发所致。具体而言，知识付费既借力于知识付费平台的演进、付费方式的便利，也得益于中国中产阶层及准中产阶层学历教育需求的爆发。但这并不意味着知识付费只是一种应对当下中产焦虑的“止痛剂”，也不仅仅是IP变现的另外一种方式。
知识付费的本质是通过交易手段使得更多的人愿意共享自己的知识积累和认知盈余，是通过市场规律和便利的互联网传播达到信息的优化配置。未来的知识付费行业实际上并不是一个独立的行业，而是现有的信息服务业互联网化的一部分，是人类信息生产、获取方式由线下转为线上线下相结合，由一对多转为多对多的一个阶段。最终，知识付费不仅会作为一种独立的行业，还会直接改造和融合现有的教育业、出版业、广告业、咨询服务业，成为万亿以上规模的巨大产业。
但相比未来的前景，目前知识付费行业发展仍然处于早期阶段，除了适应移动化的消费方式造成的知识碎片化问题以外，还存在知识付费体验差、缺乏内容评价体系和筛选体系、复购意愿不高等问题。从整体产业上看，商业环节和链条缺失、基础设施和产品设计不完全、用户群体需要扩大等问题都制约了知识付费的发展。因此，我们需要进一步对知识付费行业进行整体的梳理和检视。
4.知识付费平台有哪些
原发布者：多拉拉哇咔咔
知识付费系统
2016年被称为知识付费元年，随着近两年的发展，知识付费已逐步从尝鲜期逐步进入一个相对比较平稳的发展期，随着内容创业者的加入，知识付费内容铺天盖地涌现出来。随着知识付费共享经济的兴起，为满足用户和内容创业者的需求，知识付费的系统工具也层出不穷。面对市场，内容创业者如何选择合适的知识付费系统？知识付费平台到底有哪些呢？
结合这两年知识付费市场的发展规模，我们了解到知识付费内容形式的多样性，造就了不同类型的工具呈现，今天我们主要从以下两种形式展开分析：
流量型平台
如得到、喜马拉雅、知乎Live、分答等这一类平台，本身有大量的用户群体，作为流量入口对于内容创业者来说是巨大的吸引力，可以为内容创业者提供用户群，但弊端在于平台同质化内容过多，为用户带来更多的选择，且很多头部玩家和自媒体大V等占尽优势，对于中小商家和中长尾客户的发展也带来一定的阻碍。且平台从一定程度上和商家产生了竞争关系，所有的用户群体数最终都属于平台，对内容创业者没有依赖性，且你的粉丝数据你也是带不走的。
这些对于内容创业者来讲可能弊大过利，平台流量共享，头部玩家会因品牌知名度、个人影响力等占据优势，内容同质化，平台多样化选择等对于中长尾创业者来说发展会比较困难。
5.现下的知识付费平台都有哪些
知识付费平台有很多种类型，但一般可以分为四类，以下是他们大概的一个介绍和优缺点分析。
问答型：这类平台的优点在于提供有针对性的解答，缺点是一问一答形式，不利于解决较为连续和系统的问题，以付费问答形式进行内容产出，通过付费问题实现知识付费、内容变现。代表平台有知乎、分答、在行。
社区型：这类平台的优点是社区互动交流氛围比较好，缺点是容易出现话题跑偏，导致社群变得僵化，运营上需要投入时间较多。主要以社区方式进行交流与付费内容产出，具有娱乐性、互动性的知识付费平台。知识星球、小红圈。
流量型：这类平台的优点是流量池大，缺点是容易被竞争对手分流。主要形式是讲师入驻，有名的讲师自带流量，讲师入驻到里面开课、演讲、内容产出。代表平台有得到、喜马拉雅、混沌大学。
SaaS工具型：这类平台的优点在于能快速搭建平台，依托小程序，更容易触达用户，缺点是比较看重用户体验。为用户提功能服务打造属于自己的知识付费平台，知识店铺。在店铺中进行内容变现、娱乐互动。代表平台短书和小鹅通。
6.地质专业知识服务系统都有什么内容
地质专业知识服务系统建设目标为 在工程科技知识中心的知识服务体系下，整合地质领域主要的地质文献库、书目库、项目成果库、实物地质资料，成果地质资料等资源元数据，开展数据知识化加工，设计术语、分类等技术规范研究，实施异构数据整合与元数据归一、加工、实体抽取，形成地质专业知识服务的基础数据仓储平台；根据地质工程科技领域重大需求，建设地质领域知识深度搜索、专家及机构知识能力评价、知识地图、基于空间属性和主题的知识挖掘等核心知识服务系统功能，最终实现面向工程科技决策、地质及相关行业的科研成果与知识查询、科学技术评价、管理与决策支撑、知识挖掘等知识服务。
简单的有新闻资讯、文献、术语、标准，复杂的有图件、数据、模型、实物资料等，内置了一些地质领域的查询系统和平台，比如矿产统计、灾害情报、专家库之类，再具体的内容就是地质地学领域的各类数据了，量很大，分类方法也很多，站内有统一搜索功能，所以不需要你研究怎么组织的，只搜索你想要的关键词即可。
