很多职工为单位忙碌了大半辈子，到了退休的年纪便在家中享受安乐，原单位也会为退休的职工发放退休金来补助，只要职工在工作期间依法缴纳了社保，退休后都能领取退休金的。那么自己的退休金该怎么计算?接下来华律网小编就来为您解答。
一、领取退休金条件
(1)职工在工作时依法缴纳社保并且缴纳的最低年限到15年，就可以退休后享受退休金待遇，跟是否下岗没有关系;
(2)达到法定退休的年纪，一般情况下男性60周岁、女性50周岁，相关部门从事特殊工种的职工退休年龄会有变化;
(3)因病提前退休的员工，根据依法鉴定后职工丧失了劳动能力的，可以根据因病提前5年退休;
(4)从事特殊工作的，如国家高空高温危险工作或是繁重的劳动工作等等也是可以提前5年退休的。
二、退休金的计算方法
根据最新的计算方法，职工退休后领取的退休金包括基础的养老金和个人账户养老金
(1)基础的养老金=(本地区上年度职工月平均工资+职工指数化月平均缴费工资)÷2×缴费的年限×1%
也就是说基础养老金中，只要您缴费的基数越高，缴纳的年份越多，养老金就会越多
(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数不同年龄的人的标准是不同的50周岁为195、55周岁为170、60周岁为139。
根据这两个公式，我们可以看出缴纳社保的年限长短是很重要的，您缴纳的时间越长，那么您退休后获得的退休金也就会更多，下岗的工人也只要依法缴纳社保达到规定年限后，养老金的计算也和正常退休职工的计算方法一样。以上就是小编的回答，如果您还需要法律方面的帮助，欢迎来华律网进行咨询，我们有专业的律师为您服务。