1.银行考试都考什么啊
银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种。
1.专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2.英语：三篇阅读共15题
3.行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
全国银行系统的考试形式大部分趋于机考，特别是五大行都是采用统一机考，但是像中
国人民银行、邮政储蓄等会采用纸考。
2.中国人民银行招聘行测与专业知识在笔试中所占比例
您好，中公教育为您服务。
中国人民银行招聘：大体上来看，行测占了40%，专业知识占60%
考试时间：2014年12月6日上午9:30-12:00（与总行直属企事业单位招聘考试同时进行），其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。报考理工科（不含计算机专业）和安全保卫专业的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为 9:30-12:00。
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3.银行专业知识占的比例比较大,还是银行专业知识占的比较大
您好，中公教育为您服务。
每个银行都不是很一样的。而且职位考试不一样的 ，一般来说比例都是各一半吧 ，你可以根据你所在的银行看看。
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4.银行招聘考试中,各个科目所占的比例有多大,对于一个非金融专业
银行考试大体分为两类，一类是五大行考试，另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语，综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多。
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