1.学校教师招聘考试专业考试内容
你报考的是什么地区的教师招聘，因为各地招聘简章不一样，然后要看考的是中学还是小学的数学老师，这个所面对的专业考试程度也不同。
招聘考试中，笔试一般考理论综合知识和学科专业知识。理论综合知识包括教育学，教育心理学，教师职业道德、素质教育、教育法律知道等。学科专业知道首先包括新课改的内容，你要先了解你们当地新课改对于数学方面的政策大致是什么样的，具体到学科内容一般都是以你报考的阶段（中学或者小学）通用教材为准，了解该学科的教材、教法、会编写数学教案以及教育公文的写作。
也就是说，你主要还是以你未来要教授的教学阶段的所考地区的通用教材为准就可以了。
2.2020山东教师招聘考试题型有哪些
综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
对比2018年同期公告数据分析，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，比如滨州、潍坊、东营；而济南部分县区在2019年考试中增加了公共基础知识的考察。
那2020山东教师招聘如何备考呢？
教师招聘无外乎考三个学科，公基、教基和学科。分下面两种情况：
第一种：过往考情如果是公基，教基，那么这两科我们要好好备考，而且学科知识也不能落下，甚至要花费1/4-1/3的精力认真学，若公告发布后考学科，迅速的调整1/2的精力去备考。
第二种：过往考情如果是公基或教基的一种，搭配学科的，那么学科知识是我们要重点备考的，公基和教基，我们可以结合往年的考情，根据所考科目的重点内容备考，也需要用到1/5左右的精力兼顾另一科。
3.教师招聘笔试都考哪些题型
您好，中公教育为您服务。
2014年教师资格证考试一共有82道题，分单选题、多选题、判断题和情景题四种题型，其中：
单选题共40题，每题1分，共40分；
多选题20题，每题1.5分，共30分；
判断题共20题，每题0.5分，共10分；
情景题2道，每道试题有4个小题，每小题2.5分，共20分（注：情景题的4个小题必须一次性作答完毕，每小题至少有一个正确答案。）
每科考试时间为60分钟，考两科者教育学和教育心理学连续进行，中间不休息（考单科者，按单科考试时间安排）；注意：考试时间不累计。
每科考试满分为100分，60分及以上为单科考试合格成绩。
注：考试成绩两年有效。只过一科者，下次考试只需考试另外一科即可。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
4.教师编制考试内容
1 笔试主要考什么内容？
一般情况，笔试分为两大块：专业基础知识 和 教育学心理学综合知识
专业基础知识一般和高考挂钩，难度要比高考稍微低一下，但评分较严格
教育学和心理学综合知识 一般和教师资格证考试时所用资料差不多
2 有没有相关教材
专业基础知识是没有教材的，一般都为模拟题，真题，或者预测题。
补充：真题一般很少能流出来，流出来的一般不够完整，或者太旧。
3 建议：多做高考题，把高中的基本知识重新拿来温习，按照我们老师的分析，大学所学知识能用到高考的，其实并不多，所以不要把自己是师范生，自己拿过一等奖学等同于教室招聘考试笔试就会很优秀。 教育学心理学多做题，题海战术会很有用。
你可以到我空间留言，我有这方面的资料可以给你。
