1.2016鹤壁淇滨区招聘教师120人考试考什么
笔试采取闭卷方式进行。
笔试内容包括教育政策法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能和学科专业知识（学科专业知识为大学所修专业知识）。中小学教师招聘笔试分学科进行，中小学同学科使用同一试卷。
笔试成绩满分为100分，其中教育政策法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能占20分，学科专业知识占80分。 面试聘用异地评委，由区招聘办公室根据笔试成绩，按拟聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如比例内最后一名出现相同成绩，一并进入面试。
实际参加面试的考生人数形不成竞争的，应组织现有考生面试，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
2.你好,河南省教师招聘考试中的专业知识考的是什么内容
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中小学教师资格考试网/zhaojiao/
综合素质（中/小/幼）：
模块1：幼教/中小学职业理念、教师职业道德、法律法规等
模块2：文化素养（教师的历史与文化素养/科学素养/艺术鉴赏素养/文学素养）
模块3：基本能力（阅读理解能力、逻辑思维能力、信息处理能力、写作能力）
教育知识与能力（中学）：
教育基础知识与基本能力、课程、教学、中学班级管理与教师心理、德育，中学生心理辅导及发展心理等
教育教学知识与能力（小学）：
教育基础知识、德育、课程、教师心理、学习理论、学科等
保教知识与能力（幼教） ：
学前儿童发展、教育原理、生活指导、坏境创设、教育评价、教育活动实施与评价、游戏活动的指导等
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