1.小学语文教师招聘考试要考哪些内容
1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
2、或者是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识。
3、或者是职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
扩展资料：
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。
说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
参考资料来源：百度百科-教师招聘面试
2.小学语文教师招聘考什么,要找什么资料复习
小学语文教师招聘考《教育学》、《教育心理学》和语文专业知识。
考小学语文的话，语文专业知识考试范围就是初中语文以及高中语文都要考，只是初中，高中分数所占的比例不同。最好综合复习语文专业知识。
《教育学》、《教育心理学》的复习可以买相关书籍阅读，也可以进233网校网站复习，上面介绍了考试重点，更主要的还有很多模拟题和历年真题，可以进行重点性概括复习。
复习语文的话可以多做中考试卷和高考试卷，或者看中考，高考相应的重点部分。语文作文比较重要。可以多看作文的几种类型题。适当的背诵优美的句子以备用。
最主要的还是多做相应地区教师招聘的往年真题试卷。从中摸索规律，再概括性的复习。
3.小学语文教师招聘考试考什么
你应聘的是小学，初中不是高中，给的范围太大了，怎样回答呢？
以小学为例吧。
一、进行科目考试，你应聘的哪个学科，对应考哪一科，闭卷的。
二、要考教育学、心理学，儿童心理健康教育的相关知识。
三、过关后，进行面试，所问的题目是在教学教育中常规情况及处理方法，特别情况的应急方案，还有案例分析。
四、备课基本功考试。给出一篇课文（随机的），要在规定的时间内完成一篇完整的教案。专家审阅，评分。
五、试讲。给一个班学生，随机抽取的。带着你的备课资料，上一节课，由专家听课，评分及点评。
六、总分公布。
4.教师招聘考试小学语文的专业知识考的是什么学段的
您好，中公教育为您服务。复
出卷单位不一样，题目的侧重点也不一样，有的地方小学语文老制师招聘考试内容就是百分之五十的小学语文知识加百分之五十的初中语文知识，有的地方还是涉及到高2113中部分知识，有时也会涉及到大学的一点知识，建议把重点放在高考知5261识点上。
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