生产企业工程部工程师工资计入什么费用做账
对于工程部工资,其处理方法如下:
施工人员工资应当分配计入工程成本,管理人员的工资应当分配计入管理费用.
不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算.
发放工资时
借:应付职工薪酬-员工工资
应交税金-应交个人所得税 等
贷:银行存款/库存现金/其他应付款
进行工资分配时:
借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资)
管理费用-工资 (管理人员的工资)
贷:应付职工薪酬–员工工资
应交税金-应交个人所得税
值得一提的是,从事专项工程(包括固定资产工程)工作人员的工资,应先计入”专项工程支出”,不得列入”管理费用”或”生产与成本”,待专项工程完工后,随同工程项目转入相应的科目.
生产部门管理人员工资计入什么科目
生产车间工人工资计”生产成本–工人工资”科目
车间管理人员工资计”制造费用–管理人员工资”科目.(二级科目可根据公司具体情况自由调整)
二者如何区分:
1、工作范围不同:车间工人是一线职工,他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去,因此计生产成本;而车间管理人员是管理整个车间工人,影响范围较广,不能精确计到某批产品里去.
2、工作工种不同:车间工人在车间工作,所做的是比较零散的工作,而管理人员是比较固定的人员,变动不大.
车间管理人员工资为什么属于制造费用
因为车间管理人员工资是制造费用中的间接人工费用.
制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间) 发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等.
车间管理人员是一线管理,他们的工资应属于间接的制造成本,因此属于制造费用.车间管理人员工资是制造费用中的间接人工费用.
间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本,如修理工人工资、管理人员工资等.
生产企业工程部工程师工资计入什么费用做账?在进行企业财务处理时,所有员工的工资都是通过应付职工薪酬科目来核算,只是在进行分录时会按照职工所在部门进行分别记录.说到这里,大家对于这个问题的答案知晓了吧.