1.图书馆员职称考试专业考试考什么
初级不用考，中级才开始考，以下是考试内容：考两门，一门是图书馆基础，另外是实际操作，包括编目，标引和文献检索。
第一条：适用范围：本资格条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考客询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。
第二条：思想政治条件。遵守国家法律和法规，热爱读者，爱护书刊资料，有良好的职业道德和敬业且精神。任现职期间，考核称职（合格）以上。
扩展资料：
传统上图书馆业务分为两类，一类为技术业务，主要包含采访、分类编目和系统支持；另一类为读者服务，包含流通服务、参考咨询、定题服务（定题研究辅导）和资讯素养教育等。不同职能的馆员需要掌握的知识和技能也各不相同。
因此，图书馆馆员根据其职能又可以分为采访馆员、编目馆员、系统馆员、参考馆员等。随着图书馆资源载体和形式的数字化，图书馆馆藏不再仅限于图书、报纸、期刊、缩微胶片这些传统的实体知识载体，还包含了电子数据库等各种类型的虚拟知识资源。
馆员不仅需要熟知各种形态的知识资源，还需要掌握多种资讯技术，能够针对读者需求建设和开发馆藏资源，对知识资源进行加工、描述和分析，判断和评估知识资源的质量，并向读者进行报道或推荐，从而提供深入有效的知识服务。
参考资料来源：百度百科-图书馆员
2.图书管理员考试除了要考英语和计算机还要考哪些内容
目前图书馆所需的专业知识为图书馆情报学现改为信息系统与信息管理专业。
每个图书馆根据自己的业务需求所招专业不尽相同。目前大概有英语专业、图书馆专业、计算机专业、档案管理专业、历史专业、幼教专业的人员。
图书馆有图书馆上岗资格证，一般进行图书馆就能领到。图书馆评级即职称考试是图书馆资料系列，管理员，助理馆员，馆员，副研究级馆员，研究级馆员。
这都需要有一定的从业时间才允许报考。 无论什么图书馆有很多岗位的，不同岗位要求不一样。
如编目部，要求图书馆学专业知识很好。如技术部，要求计算机网络技术过硬等等。
你所感兴趣的是哪一个岗位呢？ 不过，不管你想加入哪个岗位，都首先必须对图书馆有充分的了解。这是第一步。
其次，要学习图书馆学的基础知识，这里有个网站你可以去学习一下： 最后，注意图书馆的招聘公告。图书馆是事业单位，员工是国家正式职工，其招聘是相当规范和严格的（除非你有硬关系），不是一个什么简单的证书或学历就可以解决，一般要求是图书馆学或情报学专业毕业的硕士生。
图书馆的招聘公告上，有详细的招聘要求。你比照一下，就知道该怎样做了。
3.应征大型图书管理员需要什么专业知识
我们福建省图书馆是这样的
：具体查看各省、市图书馆网站
福建省图书馆系福建省文化厅所属的财政核拨事业单位，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，拟公开招聘事业单位工作人员8名，具体方案如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄30周岁以下（1977年12月31日后出生）；
3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
4、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数、专业及资格条件
岗位1：读者服务岗位 6名
中文、英语、法律、新闻、图书馆学、档案学、古文献专业，普通全日制本科及以上学历，学士以上学位，应届毕业生。
岗位2：工程基建岗位 1名
工民建、土木工程专业，普通全日制大专及以上学历，应往届毕业生。
岗位3：电工岗位（工勤岗位） 1名
机电、电力工程专业，普通全日制中技及以上学历，往届毕业生，男性（本岗位需夜间值班）。必须具有人事或劳动部门颁发的电工执业资格证书。
三、报名
1、本次考试采取人事厅网上报名与现场报名。
四、考试
1、笔试：3月2日参加人事厅组织全省统一笔试。
2、面试
从笔试成绩合格线上的考生中按招考计划数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选，以抽签决定面试顺序。不足1:3的按实际人数确定，面试合格分数线为75分。
面试具体时间、形式、内容由我馆另行通知。
五、拟定聘用人员办法
1、考生总成绩由统一笔试和综合素质面试二部分按 7:3的权重折算构成。
2、以参加面试的考生总成绩（聘用最低合格线为75分及以上） 与岗位拟招聘人数1:1的比例由高到低确定体检和拟聘对象。
3、体检不合格者或放弃体检资格者经本馆与主管部门省文化厅审核后决定是否递补聘用人选。体检合格者，由馆长办公会议研究决定拟聘用人选后，报省文化厅批准。
六、办理聘用手续
（一）拟聘人选在福建省事业单位招聘考试网（HTTP://SY.FJKL.GOV.CN）和福建省图书馆网站（）进行公示。
（二）公示结果不影响聘用的，我馆根据有关规定与聘用人员签订合同，并办理合同登记手续。
