与总公司人员的餐费算业务招待费吗?
计入业务招待费.
从”管理费用”明细帐中”业务招待费”和”福利费”两个明细科目中区分.
如果属于业务招待用餐,计入”管理费用–业务招待费”科目中;如果是公司员工餐费,计入”管理费用–福利费”科目中.
1、管理费用—福利费可以在税前扣除多少比例呢?
2、公司员工餐费是怎样做分录:
借:管理费用-福利费
贷:现金
还是:借:管理费用—福利费
贷:应计职工薪酬
所得税法 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.
业务招待费和福利费有什么区别?
业务招待费是属于管理费用.而福利费是根据职工工资计提的,
职工福利费的开支范围
1,职工医药费
2,职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4,集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等.
5,其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支
同样的节日现金补贴和实物补贴应当计入”管理费用-职工福利”科目
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