1.主要专业方向如何理解
专业方向指的是未来的发展前景以及以后共可能发展的方向，它与学校的优劣和该学校本专业的好坏有着密切的关系。
举个例子：公共事业管理（医学管理）
专业是：公共事业管理
方向是：医学管理方向的
第二个例子： 学科教育（英语教学）
专业是：学科教育
方向是当英语老师
第三个例子： 康复治疗技术
虽然没有小括号告知方向， 但是由于专业的特殊性（在大二大三会分主攻方向）分为物理治疗PT和职业治疗OT两种，虽然毕业证都叫康复治疗，但是后期主攻的内容不一样，即方向
2.未来什么职业最有发展前景
未来十年最有前途的职业 可能是现在毕业生的薪水越来越低，最近一个调查显示06年毕业生的月薪近一半低于1500，所以很多人关注起自己的行业，不少人提问什么工作待遇最好，什么职业最有前途，毕业后前景最好？于是类似“中国收入最高的10个职业”这样的一些热门话题就出来了. 在人才竞争日趋激烈的形势下，四年之后的2010年，什么样的行业能让你有所心动呢？请看以下预期的职业趋势： 同声传译：年进账三四十万元。
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。
3G工程师：收入基本年薪15万元至20万元。 据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。
网络媒体人才：年收入在10万元至12万元。 目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。
系统集成工程师：估计年收入10万元至20万元。 用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。
未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 精算师：年收入在12万元至15万元。
中国被世界保险界认可的精算师不足10人。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。
环境工程师：年收入将在8万元至10万元。 按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。
目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。 注册会计师：年收入将在10万元左右。
物流师：现在1年就能挣10万元。 在看到这类文章的时候，大多数人会觉得有道理，甚至就开始考虑自己的专业方向的转型.但却没看到另外一个事情的另外一个方面. 在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点，我认为这种观点比上面的还稍微好一些. 中国人一直有一个很危险的偏好，就是视技术为一切，技术工作岗位如工程师、程序员、精算师等被视为铁饭碗、高工资，但这些岗位一到40岁左右（程序员、网络工程师可能还到不了40岁）就面临着被淘汰、被迫转行的危险，必须提前做好准备。
而且现在工程技术和计算机领域已经非常饱和，即使是微软、IBM这样的大公司，给国内的本科生工资也不能算诱人，优秀的研究生往往也只有每月万元上下的待遇（加上奖金可能略高），这无论如何不能说是“收入最高的职业”。 在任何已经基本完成工业化的国家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。
当然，本科生或研究生毕业之后不可能立即从事的职业，如企业高管，不能列入“收入最高的职业”范畴。那么，对于一个中国重点高校本科或研究生来说，毕业之后可能取得的最高收入的职业有哪些呢？前景最广的职业又有哪些呢？试列举如下，以薪酬为第一考虑因素，发展前景为第二考虑因素，社会地位、名望为补充考虑因素，大致是这样： 1、外资投资银行 特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。
投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。 2、外资咨询公司 特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。
在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。 咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。
第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。 3、合资或中资投资银行 包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。
事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。
工资可参考外资投资银行，一般略低一些。 4、某些员工待遇很高的大型外企 这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。
公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样。
3.请问大学的几个专业的发展方向
楼主的问题涉及经管类的大部分专业。
以中山大学相关院系为例。这10个专业中大都有，并且分属于两个学院。
其中属于岭南学院的有：金融、保险、国际贸易、经济学、物流管理；属于管理学院的有：会计、工商管理、市场营销、电子商务、人力资源管理。就我所了解的，像经济学、国际贸易、金融等这些专业对数学要求比较高，涉及的范围比较宏观，所以就业面也比较广，从政府部门到高等院校、大小公司等都有。
而会计、市场营销、电子商务、人力资源管理等专业每个专业都有专门的技能，如：会计要求会进行帐簿操作，市场营销要求会运用相关的营销工具、电子商务要求学生兼具管理和计算机技术的背景，人力资源管理要求掌握相关的绩效评价方法等等，如果是一心一意学好专业，学成之后比较容易在企业的对应部门找到工作。这10个专业的发展特点有一个共同点，就是实际运用性强，因此学这些专业的学生多数会在本科毕业后就业，尤其是女生。
读研究生的出路一般有两种，一是继续研究最后在高等院校任教，二是研究生毕业后进入大型企业担任更为专业的职位。从发展方向上说，这10个专业虽有差异，但大学里学习的专业对将来就业的方向限制是很小的。
并且这10个专业都属经管类，共同的知识很多，比如都要学习宏观、微观经济，都要学习高等数学等等，掌握了基础的知识，今后无论向哪个方向发展都是很容易的，比如一个电子商务专业的学生和一个工商管理的学生，毕业后可能进入同一家咨询公司工作。因此这就要求这些专业的学生，在平时的学习中多多关注时事，多理论联系实际，而不能仅仅局限于书本所学。
另外，创业也不失为一条很好的路。虽然大学生创业失败的多，但是像电子商务、物流管理等专业其实是很鼓励学生创业的。
中山大学管理学院为电子商务等专业专门开了一门课程叫“创业管理”，就是很好的例证。
4.职业发展方向
我在学校的专业是工商管理专业（国际企业发展方向），很明显，我有一个要去外企发展的方向。
当时是考虑在外企提升的机会比较多，每个人都是有一样的机会，而且加上我本身自己是一个纪律，组织的人，凡事都要列计划表出来，觉得外企这种量化的管理方式更适合我。但是我起步点不可能一开始就是做管理者，很有趣的是，我在工商管理专业里面，我很喜欢其中一个专业课，就是市场营销。
因为本身我是一个灵活爱挑战的人，市场营销给我的感觉是没有很固定的模式，当然基本的还是不变，只是在营销手段上很灵活，因为市场不断在变化。而且充满挑战，因为如果从事营销工作，你的销售任务，市场占有率等都是你要去挑战的地方。
但是我喜欢，我觉得这样的工作状态适合我这种思维活跃，喜欢挑战的人。所以我想以后成为一名出色的营销员，但这不是我最终的目标。
我的职业规划是这样的：一开始是想从市场类的工作做起，像市场调查，市场分析，市场推广以及策划等。因为结合我自身在这方面的兴趣和优势，我对数据分析比较擅长，也对数据很敏感。
这可能得益于我高中是学理科的。我在大学像会计，财务管理，微观经济，宏观经济都是拿了最好的成绩。
但是目前专业性学习还不够，有时候只能靠感觉和冲劲，所以我需要去读市场营销研究课程，转变成讲求定量数据，专业调查分析，把握市场规律的营销人员。而在行业方向的选择，我可能会选择教育培训行业或者是玩具行业，大部分是因为这和我爸爸从事玩具行业有关，而且我自身认为玩具是和教育分不开的，所以我是想发展益智类的玩具，起一个教育性的目的。
现在在我们的国家，家长对孩子的教育越来越重视，这个市场还是很庞大的，很有潜力的。我曾经上过国内知名的网上购物平台，发现里面玩具类购买比例最多的就是益智类的玩具。
所以我想把研究的专业知识去运用到这个行业。之后如果在公司营销部门工作积累一定的经验后，可以根据市场发展的规模和速度，选择合适的机会，下行流动发展，到下一级或多级的分支机构去工作，通常是带销售团队、管理省/大区市场，或是要到某个细分市场开辟新的业务。
这样的话，我可以将在总公司的先进的销售管理理念和操作手段和实际的市场结合，在继续锻炼一定时间后往往成为高级经理人，也就是营销总监。因为本科课程我学的是管理专业，所以这对要求经理要从企业战略角度去管理，营销规划，并全面进行市场经营管理很有帮助。
所以这是我本科选择管理，然后想继续去读市场营销方向研究生课程的原因。但这不是我最终的职业目标，我不得不承认我还是是想出来创业，建立自己的公司，有自己的品牌。
因为我觉得有过市场背景的人出来创业，可以说是最适合不过的。企业要生存，首先要有市场，做好业务工作是很多创业者必须自己先行解决的难题。
而最大的优势是经验和资源优势。一个有着丰富销售经验的人士比起其他创业者，对行业的理解、对企业的运作、对市场变化的感知都会有很大的优势。
同时，他们很可能积累了资金和良好的产业链上下游的人际资源，了解行业的运作模式和成功关键，甚至于合理合法地把握了稳定的客户关系资源。最后如果可以的话，我想把自己积累的市场经验和行业背景，和对企业营销实践的理解作为我最后的职业目标，那就是营销领域的管理咨询和培训。
这就是和我一开始定位的教育培训行业有关。因为我喜欢把学到的有用只是教给别人，去激发他们的未知的领域，去发掘他们的潜能。
而且我喜欢和不同的人沟通，我想，这可能是我选择这个专业和行业的原因吧。对于我整个职业发展方向，我已经做了准备和计划。
在本科课程上，我除了工商管理的专业课程，还选修了像公共关系，心理学，企业ERP（企业资源计划），商务英语等与未来职业相关的课程，并取得优异的成绩。其中ERP课程上通过模拟企业实训比赛中，我们整个团队取得在班上5支团队的第一名。
并获得参加全校比赛的资格。在大一学年结束后取得全院校三等奖奖学金，这是对我学习上的肯定。
因为我的目标是进外企，英语能力很重要。所以我在大一和大二分别成功通过四六级英语水平测试并在英语课程上都取得优异的成绩。
在实践上，我积极参加社团活动，大一加入了两个社团，不同性质的社团，一个是以传播交流英语为目的，另外一个是培训未来企业家为目的，后者还被评为广东省大学十佳社团之一。虽然性质不同，但我担任的工作性质是相同的，都是策划部。
大二学年，我成功当选策划部部长，并组织了大型活动，像组织过7大本地高校的英语演讲比赛、这对我组织能力，规划能力，以及沟通能力都有很大的帮助。社会实践我有选择性的选择了一家教育培训机构担任区域市场负责人。
在2011年4月8号参加了第23届广州国际教育及模型展（GuangZhou International Toy&Hobby Fair）在现场担任实习单位的摊位销售员。之后在2012年1月份参加由中国香港贸发局举办的第38届香港玩具展（Hong Kong Toys&Games Fair）在展会上担任现场销售员。
这两次展会对我帮助十分大，不仅让我学到更多的营销知识，还让我了解到来自世界各地。
5.个人简历中的发展方向应如何填写
往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度。当然要往理想化的方向写了，比喻说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位知识，搞出属于自己的专利。比如你可以这么写：首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。
发展方向：
（阐明您的意向求职岗位，更重要的是强调如何发挥您的才能，而不是期望从中得到的待遇，500字以内）
范文：
发展方向： 独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
一、分析当前需求
不知道该如何开始？那么可以先尝试着写下10件，你认为在接下去3年在职业发展中应该做的事情，当然，并不是空想主义，而是要符合现阶段状况发展的事情。
二、swot分析
从以上列出的10件事情进行分析，从自己的性格、优劣势等方面，分析潜在的一些职业生涯中的机遇和挑战。并且认清和理解自己目前所处的位置和工作职责。
三、制定长短期目标
根据你所分析出来的情况，制定适合自己职业发展的短期目标和长期目标。例如，当前的需求是想要积累工作经验，拓展人脉，以及通过自己的努力获得不错的工资。那么接下去的职业发展，必然是比较清晰明朗的。可以选择成为销售员或者业务员，而这也就要求了一定的演讲技能和交流沟通技能。而对于这个长期目标，则可以通过一个个短期目标来作为铺垫并实现。
四、写下阻碍
在达到目标的过程中，必然有一些阻碍的存在。例如所处的劣势条件，自身的不足等，都是阻碍。而且这些劣势条件和不足一定是和目标有所关联的。当然，这并不是要分析自己所有的缺点，而是在素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯等方面的不足。当这些不足成为你实现目标的阻碍时，就必须让自己不断精进，不断进步，突破阻碍。
6.我想知道就目前情形哪些专业比较有发展前景
国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国将需要12类人才。
1.会计类 多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务 和国际事务的会计师将成为热门人才。 2.法律类 目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。
3.电脑类 从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。 4.环保类 工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。
5.咨询服务类 咨询服务将渗透到社会的各个行业。因此，需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。
6.保险类 具有保险专业并通晓其他专业知识的索赔估价员将成为热门人才。 7.老人医学类 从事老人医学专业人才将走俏。
家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。 8.个人服务类 熟知护理学的家庭服务员需求量大增。
9.推销类 我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。 10.公共关系类 企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题。
为此，公关行业必将成为极有前途的一个行业，企业需要高素质的公关人才。 11.社会工作类 随着人民生活水平的提高，人们对自身心理健康越来越重视，心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。
12.中医类 特别是防病健身的传统人才。旅游业、旅游代理公司将大幅度增加。
航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。 据中国人民大学大学生就业研究所的调查结果看，新的形势下具有热门就业岗位需求、正在获得迅速发展的产业依次是： 1.信息产业。
其主要发展方向包括计算机硬件和软件业，通讯器械生产业、通讯服务业（电信、寻呼、无线通讯）、网络服务业及其他信息技术业等。 2.经贸行业。
其主要发展方向包括国内贸易业、对外贸易业、物流业、广告业，以及各类经济服务业（如经济信息、技术市场、管理咨询、会展等）。 3.现代生活产品制造业。
其主要发展方向包括汽车、家用电器、时装服饰、家具、工艺美术与艺术收藏品等各种现代生活用品的制造业。 4.建设行业。
包括居民住宅业、大型设施建筑业、房地产开发业、建筑装饰行业、绿化园林事业等。 5.基础产业。
其主要发展方向包括钢铁、材料、能源、化工、城市公用事业等。 6.金融业。
包括银行、证券、保险三大行业，并进一步扩大到风险投资、资本运作、金融理财等领域。 7.教育产业。
包括幼儿学前教育、正规学校教育、职业资格教育与就业技能培训、在职培训、继续教育、远程教育、网上学校等。 8.社会服务业。
包括各类社会生活与民事服务、社区服务业、物业管理、法律服务等。 9.医药行业。
包括医疗卫生业、生物工程、制药业与保健品生产业等。 10.健康产业。
包括保健行业、体育行业以及心理咨询行业等。 11.文化与生活休闲业。
包括出版业、大众传播业、旅游业、餐饮业、宾馆业、娱乐业等。 12.老年产业。
其主要发展方向包括老年用品制造、老年生活服务、老年医疗、托老所、老年教育、老年休闲等诸多领域。 13.环境行业。
包括环境保护行业、资源再利用行业、节能行业、新材料与新能源业（例如太阳能、“绿色”材料、替代资源的人造材料）等。 14.科学技术业。
包括自然科学、人文社会科学的各科学领域的基础理论研究，信息技术、生物技术、生命科学技术、航天技术、海洋工程、核利用技术等各技术领域的研究开发。高新技术产业是科学技术业发展的灵魂。
15.社会管理业。主要指政府机构以及相关的公共服务和社会工作。
16.知识产业。除了上述教育、信息、文化、科技业、专门从事知识的生产、搜集和管理的部门，以及进行专门知识的训练（如人工智能训练、国际关系训练、精神护理训练）和对知识、信息进行加工的部门，构成需求旺盛的知识产业。
在这些需求较热的行业中，其岗位需求呈以下特点： 1.从经济类型看，国有经济单位、集体经济单位、其他经济类型单位人员需求接近六成，其中有限责任公司、私营企业和外商投资企业人员需求较多。 2.从产业结构看，第三产业仍为人员需求的主体。
分行业看，租赁和商务服务业人员需求居各行业之首；制造业居第二位；建筑业居第三位。此外，批发与零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业人员需求也有增长。
上述六个行业人员需求占到人员需求总量的四分之三。 3.中小企业是就业岗位的增长点。
其人员需求占总需求的80%左右。 4.从地域分布看，城近郊区城镇单位人员需求高于城区单位、远郊区县城镇单位人员需求。
